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現在很多企業(yè)都采用對工資類別進行核算，中間會遇到不用工資類別之間進行的人員調動，比如公司里的有個員工到了退休年齡，就需要從在職類別調動至離退休人員工資類別，那你知道用友t6中不同工資類別之間調動人員如何處理嗎，下面會計教練小編就來給大家講解一下，希望大家看后對會計學習有所幫助。

T6中不同工資類別的人員調動怎么解決

問題現象：

有一個人員退休了需要從在職類別調動至離退休人員工資類別

解決方案一：直接調動

多工資類別核算的情況系工資類別之間可以直接做人員調動，在工資管理-維護下面的人員調動節(jié)點中做人員調動。

一、 打開調出的工資類別，如從在職類別中將某個人調動到離退休人員，那么首先要打開在職人員這個工資類別

二、 打開工資管理—維護—人員調動

三、 選擇調出人員，從左邊待選指定到右邊已選，并且下面選擇調動至類別(此處顯示的是工資類別的編碼)

點擊確定后即可完成人員調動操作。

操作完成后可在調出和調入工資類別中分別打開該人員檔案查看，在調出類別中該人員檔案自動勾選上‘調出’

在調入類別中自動新增上該人員，并且為正常發(fā)放，從調出月份開始在新的工資類別中發(fā)放工資了

決方案二：先調出，再新增

在職人員類別中先做調出處理

再到離退休人員中做人員檔案新增也可以

關于用友t6中不同工資類別之間調動人員如何處理的詳細解答就是這些，大家仔細看看這兩種解決方法，有什么問題的話，可以咨詢在線客服免費答疑，另外還可領取文章的卡片學習更多軟件操作和理論知識!