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財(cái)務(wù)人員在處理員工每月工資時(shí)，處理對(duì)工資進(jìn)行計(jì)提繳納，還會(huì)對(duì)其五險(xiǎn)一金做處理，五險(xiǎn)一金是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育和住房公積金。那我們對(duì)其扣繳時(shí)要按照國家規(guī)定的比例進(jìn)行繳納，具體怎么扣繳和計(jì)算請看下文小編匯總：用友t3軟件上怎么處理工資模塊中的五險(xiǎn)一金的內(nèi)容。可以對(duì)大家的會(huì)計(jì)處理也是收獲的。

T3對(duì)五險(xiǎn)一金的處理操作是什么

【問題現(xiàn)象】

工資模塊的五險(xiǎn)一金在軟件中的實(shí)現(xiàn)?五險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五種保險(xiǎn)，“一金”指的是住房公積金。

【問題分析】

增加相應(yīng)的工資項(xiàng)目，進(jìn)行工資分?jǐn)偟脑O(shè)置。

【操作步驟】

(1)增加工資項(xiàng)目分別為：基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人，住房公積金個(gè)人(工傷和生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳納)，五險(xiǎn)一金扣繳都是以工資應(yīng)發(fā)數(shù)作為基數(shù)，而不是以實(shí)發(fā)數(shù)作為基數(shù)。

扣繳比例：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%，個(gè)人8%

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%，個(gè)人2%

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1.5%，個(gè)人0.5%

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例基數(shù)繳納0.6%—0.8%，個(gè)人不繳

工傷保險(xiǎn)也是單位按照職工工資總額分比例上交，個(gè)人不繳。

住房公積金，個(gè)人交8%～12%，單位交個(gè)人所繳額的2倍。這里假設(shè)個(gè)人為12%，單位也為12% 。

(2)設(shè)置工資項(xiàng)目的公式。

基本工資公式，如下圖：

獎(jiǎng)金公式如下圖：

基數(shù)公式，如下圖：

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人公式：

、

醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人公式：

失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人公式：

住房公積金個(gè)人公式：

注意事項(xiàng)：在工資項(xiàng)目設(shè)置時(shí)，先計(jì)算的工資項(xiàng)目要按計(jì)算順序從下往上排序，可以通過“移動(dòng)”按鈕來實(shí)現(xiàn)順序的調(diào)整，否則，在計(jì)算工資變動(dòng)時(shí)，有些項(xiàng)目的數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)算不到。

(3)工資項(xiàng)目及公式設(shè)置好后，點(diǎn)開工資變動(dòng)的界面，點(diǎn)擊“計(jì)算”，軟件會(huì)自動(dòng)的根據(jù)公式計(jì)算出各個(gè)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)并顯示出來。

......

因?yàn)槠邢?，所以沒有和大家一一講解完，對(duì)于此問題的操作小編已以圖文結(jié)合的形式在上文進(jìn)行了部分解答，有需要的可以看看文中的內(nèi)容，看完用友t3軟件上怎么處理工資模塊中的五險(xiǎn)一金后，想了解詳細(xì)的操作可以咨詢會(huì)計(jì)客服，也可點(diǎn)擊上文的卡片資料學(xué)習(xí)。