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核算工資的科目是應(yīng)付職工薪酬-工資科目。應(yīng)付職工薪酬-工資科目是負(fù)債類科目，借方表示減少，貸方表示增加。在實(shí)務(wù)中，企業(yè)發(fā)放工資是需要先進(jìn)行計(jì)提，將當(dāng)期的工資費(fèi)用和企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金計(jì)入到成本類和損益類科目中，等到實(shí)際繳納是，再通過(guò)銀行存款等科目進(jìn)行支付。那么核算工資的科目是什么?以及相關(guān)的分錄請(qǐng)看下文來(lái)了解!

工資通過(guò)什么科目核算

工資應(yīng)該通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算，應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目。

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄是什么

1.計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

制造費(fèi)用(車(chē)間管理人員)

管理費(fèi)用(行政管理人員)

銷(xiāo)售費(fèi)用(銷(xiāo)售人員)

在建工程(基建人員)

研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2.計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金

借：制造費(fèi)用(生產(chǎn)人員)

管理費(fèi)用(管理人員)

銷(xiāo)售費(fèi)用(銷(xiāo)售人員)

貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等

其他應(yīng)付款—住房公積金

3.發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬—工資(應(yīng)發(fā)工資數(shù))

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款(實(shí)發(fā)工資數(shù))

其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等(代扣代繳金額)

其他應(yīng)付款—住房公積金(代扣代繳金額)

應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅(代扣代繳金額)

通過(guò)上文的講解，相信大家對(duì)于應(yīng)付職工薪酬科目都不陌生，它是用來(lái)核算員工工資等內(nèi)容。文中也將具體的會(huì)計(jì)科目給大家講解了，而且還將會(huì)計(jì)分錄列示了出來(lái)。那么關(guān)于核算工資的科目是什么的問(wèn)題就講解到這里。還想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，可以點(diǎn)擊文中的小卡片，來(lái)領(lǐng)取相關(guān)的會(huì)計(jì)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)!