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員工辭退福利費(fèi)可以稅前扣除嗎?關(guān)于這個問題的解答，國家有明確的規(guī)定：企業(yè)對打到一定工作年限的員工進(jìn)行辭退或者一次性的買斷，進(jìn)行一次性的補(bǔ)償原則上是可以進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除的。那么接下來小編在下文中為大家詳細(xì)的整理了一些相關(guān)內(nèi)容供大家參考。如你想要學(xué)習(xí)更多的財務(wù)會計資料，點(diǎn)擊下方圖片即可進(jìn)行學(xué)習(xí)。

員工辭退福利費(fèi)可以稅前扣除嗎?關(guān)于這個問題的解答，國家有明確的規(guī)定：企業(yè)對打到一定工作年限的員工進(jìn)行辭退或者一次性的買斷，進(jìn)行一次性的補(bǔ)償原則上是可以進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除的。那么接下來小編在下文中為大家詳細(xì)的整理了一些相關(guān)內(nèi)容供大家參考。

辭退福利可以稅前扣除嗎

企業(yè)預(yù)提的辭退福利費(fèi)屬于或有事項(xiàng)，不屬于企業(yè)實(shí)際發(fā)生的支出。不可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。

企業(yè)根據(jù)公司財務(wù)制度為職工提取離職補(bǔ)償費(fèi)，在進(jìn)行年度企業(yè)所得稅匯算清繳時，對當(dāng)年度“預(yù)提費(fèi)用”科目發(fā)生額進(jìn)行納稅調(diào)整，待職工從企業(yè)離職并實(shí)際領(lǐng)取離職補(bǔ)償費(fèi)后，企業(yè)可按規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。

辭退福利確認(rèn)和計量是什么?

辭退福利是在職工與企業(yè)簽訂的勞動合同到期前，企業(yè)根據(jù)法律與職工本人或職工代表(如工會)簽訂的協(xié)議，或者基于商業(yè)慣例，承諾當(dāng)其提前終止對職工的雇傭關(guān)系時支付的補(bǔ)償，引發(fā)補(bǔ)償?shù)氖马?xiàng)是辭退，因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在辭退職工時進(jìn)行辭退福利的確認(rèn)和計量。

企業(yè)向職工提供辭退福利的，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)不能單方面撤回因解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議所提供的辭退福利時、企業(yè)確認(rèn)涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本或費(fèi)用時兩者孰早日，確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債，并計入當(dāng)期損益。

綜上所述，根據(jù)稅法的據(jù)實(shí)扣除原則，企業(yè)應(yīng)該選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率，以折現(xiàn)后的金額對員工進(jìn)行當(dāng)期利益補(bǔ)償，稅法上要求，只有企業(yè)實(shí)際發(fā)生的和取得的收入有合理的費(fèi)用關(guān)系是可以進(jìn)行稅前扣除的。

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