新福利費(fèi)列支范圍有哪些,職工福利費(fèi)的開支范圍是與小伙伴的日常工作息息相關(guān)的,因此了解相關(guān)的政策和規(guī)定,是對大家有益處的。無論是工作中,還是個人的實(shí)際利益,都與其有關(guān)系。今天小編接下來要為大家分享的內(nèi)容,希望大家好好閱讀。感興趣的小伙伴,繼續(xù)來往下看吧!
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根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則――職工薪酬》規(guī)定,“應(yīng)付職工薪酬”會計科目不僅包括過去的“應(yīng)付工資”“應(yīng)付福利費(fèi)”的內(nèi)容,而且還包括工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)、住房公積金等。不論是新會計準(zhǔn)則還是新所得稅法對于工資、福利費(fèi)的開支范圍,均沿用了過去的相關(guān)規(guī)定,因此有必要對福利費(fèi)的列支范圍介紹如下:
職工福利費(fèi)開支范圍
職工福利制度是指企業(yè)職工在職期間應(yīng)在衛(wèi)生保健、房租價格補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助、集體福利設(shè)施,以及不列入工資發(fā)放范圍的各項物價補(bǔ)貼等方面享受的待遇和權(quán)益,這是根據(jù)*規(guī)定,為滿足企業(yè)職工的共同需要和特殊需要而建立制度。職工福利的資金來源,主要是從企業(yè)提出的職工福利費(fèi)和住房補(bǔ)助基金。
(1)職工福利費(fèi)的開支范圍
1,職工醫(yī)藥費(fèi)
2,職工的生活困難補(bǔ)助
是指對生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助3,職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇
4,集體福利的補(bǔ)貼
包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助,以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等。
5,其他福利待遇
主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。
(2)不屬于職工福利費(fèi)的開支
1,退休職工的費(fèi)用
2,被辭退職工的補(bǔ)償金
3,職工勞動保護(hù)費(fèi)
4,職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助
5,職工的學(xué)習(xí)費(fèi)
6,職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)(包括職工在企業(yè)的午餐補(bǔ)助和出差期間的伙食補(bǔ)助)
(3)住房、醫(yī)療和工傷等保險費(fèi)用
目前社會保險各地規(guī)定不統(tǒng)一,應(yīng)查詢各地有關(guān)文件。
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