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認(rèn)為出納容易出問題，這是一種職業(yè)偏見，天天與錢打交道就容易違法犯罪嗎？我反而覺得，天天與錢打交道會形成一種免疫力。確實(shí)有個別出納因各種原因起貪心，鉆了制度的空子，但不能因此否定多數(shù)人。仔細(xì)觀察，在其他部門、崗位、職位出問題的概率并不低。 出納面對這些偏見與黑鍋，必須要有所警覺，加強(qiáng)自我保護(hù)，防范職業(yè)風(fēng)險。如何自我保護(hù)？需要出納主動監(jiān)督、執(zhí)行單位內(nèi)部控制制度來實(shí)現(xiàn)，要讓自己做個明白人，要讓自己在制度保護(hù)下工作。

出納崗位因?yàn)榕c現(xiàn)金、銀行存款直接打交道，是財務(wù)工作風(fēng)險較高的崗位，也是外界存在較多偏見的崗位。

有的人認(rèn)為出納業(yè)務(wù)工作簡單，就是收錢付錢，不需要學(xué)習(xí)什么業(yè)務(wù)知識；有的人認(rèn)為出納這個崗位容易出問題，貪污挪用的事情多。

其實(shí)，做一名好出納并不容易，好出納才是單位真正的好管家。因?yàn)殄X都要從出納手里付出去，如果出納對業(yè)務(wù)政策精通，是可以起到很好監(jiān)督、把關(guān)作用的。

認(rèn)為出納容易出問題，這是一種職業(yè)偏見，天天與錢打交道就容易違法犯罪嗎？我反而覺得，天天與錢打交道會形成一種免疫力。確實(shí)有個別出納因各種原因起貪心，鉆了制度的空子，但不能因此否定多數(shù)人。仔細(xì)觀察，在其他部門、崗位、職位出問題的概率并不低。

出納面對這些偏見與黑鍋，必須要有所警覺，加強(qiáng)自我保護(hù)，防范職業(yè)風(fēng)險。如何自我保護(hù)？需要出納主動監(jiān)督、執(zhí)行單位內(nèi)部控制制度來實(shí)現(xiàn)，要讓自己做個明白人，要讓自己在制度保護(hù)下工作。

做到五方面要求，五不要

一、明確的崗位職責(zé)分工，不要分不清你我

按內(nèi)部控制制度要求，出納崗位的職責(zé)必須要清晰，出納不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作；單位支票的印鑒必須要分管，出納保管自己的私章，其他印鑒應(yīng)由財務(wù)主管或會計保管；出納編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，會計人員必須進(jìn)行復(fù)核；出納負(fù)責(zé)空白票據(jù)的保管，會計應(yīng)負(fù)責(zé)已領(lǐng)用票據(jù)的登記與核銷；會計開票、出納收款等職責(zé)必須清晰。

出納應(yīng)監(jiān)督執(zhí)行授權(quán)審批制度，手續(xù)不齊全的業(yè)務(wù)不能辦理支付，出納是最后一道關(guān)口，責(zé)任重大。每筆支付都應(yīng)經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人、部門領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)審核、單位領(lǐng)導(dǎo)等各環(huán)節(jié)進(jìn)行審核把關(guān)，手續(xù)合規(guī)是出納把關(guān)的重要標(biāo)準(zhǔn)，自我保護(hù)的關(guān)鍵一環(huán)，不要認(rèn)為面子過不去，放棄基本原則。

三、完善的會計工作流程，不要辦事沒有規(guī)矩

對涉及現(xiàn)金、銀行存款的收支流程必須要科學(xué)，符合內(nèi)部控制制度要求。在財務(wù)部門內(nèi)部，每筆收付業(yè)務(wù)流程應(yīng)由二個以上崗位經(jīng)辦完成。收入業(yè)務(wù)，會計開票，出納復(fù)核收款，支出業(yè)務(wù)，會計初核原始單據(jù)，編制記賬憑證，出納復(fù)核記賬憑證、原始憑證，辦理支付，財務(wù)主管事前或事后定期復(fù)核。

落實(shí)各項(xiàng)日?？刂拼胧?，是出納不出現(xiàn)技術(shù)性失誤的重要保證?，F(xiàn)金、銀行存款的日清月結(jié)，每日終了應(yīng)養(yǎng)成盤點(diǎn)庫存的習(xí)慣，財務(wù)主管可授權(quán)會計不定期監(jiān)盤，不得“白條”抵庫；每月必須編制銀行存款調(diào)節(jié)表，會計復(fù)核報送；不得加蓋空白支票；超限額現(xiàn)金必須及時繳存銀行；出納外出攜帶大額現(xiàn)金，必須要有二人同行；出納人員臨時外出交接手續(xù)必須完備；建立憑證交接手續(xù)，防止憑證的遺失、篡改等。

單位對出納崗位的監(jiān)督檢查，是對出納的保護(hù)。多數(shù)犯罪行為的主觀原因在于自身不懂法守法，不知敬畏，客觀原因也多存在單位對各崗位的監(jiān)督檢查不力，管理漏洞百出，引誘他人犯罪。出納人員一定要自覺接受單位、部門監(jiān)督，常常教育警醒自己，從思想上把住關(guān)，行動上不會出軌。

“剛一入職，人帶怎么辦？”

“實(shí)際工作的問題書上找不到方法，總是請教前輩總也不是個事！”

“可是怎樣能像在職場奮斗的多年的前輩一樣經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)操能力超強(qiáng)呢？”

初入職場的你，是否也有這些困惑呢？

掃描下方二維碼，關(guān)注“會計教練”，

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