建筑行業(yè)稅收籌劃服務(wù)方案是什么?上期小編帶大家了解了服務(wù)行業(yè)的稅收籌劃方案,本期小編就帶大家了解一下其它行業(yè)的稅收籌劃,關(guān)于建筑行業(yè)稅收籌劃服務(wù)方案是什么? 接下來就和小編一起看相關(guān)內(nèi)容吧,不懂的問題可以咨詢我們的答疑老師.
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一、建筑行業(yè)稅收痛點:
1、企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅稅負(fù)高;
2、成本構(gòu)成簡單,主要以人工和材料為主,部分材料無法取得票據(jù)或者無法抵扣進(jìn)項稅;
3、員工工資現(xiàn)金支付,用工成本高,存在用工風(fēng)險;
4、沒有發(fā)票列支,企業(yè)利潤額虛高。
稅收籌劃合法節(jié)稅:
“稅收籌劃”又稱“合理節(jié)稅”,是在法律規(guī)定許可的范圍內(nèi),通過綜合手段使企業(yè)達(dá)到節(jié)稅的目的。
二、籌劃方案
在國家西部大開發(fā)以及經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)給予財政獎勵返還政策,例(江蘇):
返稅比例:
①年地方留存稅額200W以下(含),按園區(qū)留存部分70%返還;
②年地方留存稅額200W—500W(含),按園區(qū)留存部分75%返還;
③年地方留存稅額500W—1000W(含),按園區(qū)留存部分80%返還;
④年地方留存稅額1000W以上的,按園區(qū)留存部分的85%返還。
(1)成立個人獨資企業(yè)(設(shè)備+設(shè)計+咨詢)
成立設(shè)備租賃、工程咨詢、裝卸搬運(yùn)等不同類型的個人獨資企業(yè),為母體企業(yè)提供票據(jù),沖抵無法取得的票據(jù)。
(2)成立人力資源公司
籌劃流程:
第一步:人力資源公司和建筑企業(yè)簽訂用工協(xié)議,收到款后,全額開具增值稅專用發(fā)票給建筑公司。
第二步:人力資源公司和個人簽訂用工協(xié)議,并打款給個人。
第三步:個人代開發(fā)票給人力資源公司沖抵成本。
(3)自然人代開發(fā)票
只能抵扣所得稅無法抵扣增值稅
(4)業(yè)務(wù)分包
建筑類個體工商戶或個人獨資企業(yè)(核定征收)
(5)材料費
①沙石涂料:自然人代開發(fā)票;
②建筑材料:在江西注冊商貿(mào)類有限公司可申請一般納稅人,企業(yè)所得稅核定征收。
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