發(fā)布時(shí)間:2020-03-10 09:46來(lái)源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)企業(yè)籌建期間的工資計(jì)提福利費(fèi)嗎?籌建期的福利費(fèi)是否受工資總額的扣除限制?關(guān)于這兩個(gè)問(wèn)題呢,下邊特意寫(xiě)了這一篇文章希望能夠幫助到大家,如果大家在學(xué)習(xí)過(guò)程中有什么疑問(wèn)的話,可以隨時(shí)向我們咨詢.
企業(yè)籌建期間的工資計(jì)提福利費(fèi)嗎?籌建期的福利費(fèi)是否受工資總額的扣除限制?關(guān)于這兩個(gè)問(wèn)題呢,下邊特意寫(xiě)了這一篇文章希望能夠幫助到大家,如果大家在學(xué)習(xí)過(guò)程中有什么疑問(wèn)的話,可以隨時(shí)向我們咨詢.
答:開(kāi)辦期間支付的工資應(yīng)根據(jù)工資額計(jì)提福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),并在長(zhǎng)期待攤費(fèi)用科目核算.會(huì)計(jì)分錄為:
借:長(zhǎng)期待攤費(fèi)用
貸:應(yīng)付福利費(fèi)
其他應(yīng)付款-教育經(jīng)費(fèi).
答:籌建期的福利費(fèi)是受工資總額扣除限制的.
根據(jù)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除.同時(shí),籌建期間發(fā)生的福利費(fèi)支出須在工資薪金總額14%的限額內(nèi)據(jù)實(shí)扣除.
企業(yè)籌建期間發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)該計(jì)入"長(zhǎng)期待攤費(fèi)用--開(kāi)辦費(fèi)".在企業(yè)正式營(yíng)業(yè)后分期攤?cè)?管理費(fèi)用"科目.稅法規(guī)定開(kāi)辦費(fèi)攤銷期不小于五年.如果開(kāi)業(yè)當(dāng)年虧損,則虧損額可在五年內(nèi)被允許稅前抵充所得額(即彌補(bǔ)稅前利潤(rùn)).如果開(kāi)業(yè)當(dāng)年有盈利,則計(jì)繳企業(yè)所得稅.
關(guān)于就是"企業(yè)籌建期間的工資計(jì)提福利費(fèi)嗎?的全部?jī)?nèi)容,不知道大家是不是都明白了.如果還有其他的問(wèn)題想要咨詢我們的,獲取更多會(huì)計(jì)資料,歡迎掃碼關(guān)注下方會(huì)計(jì)教練公眾號(hào)!
版權(quán)聲明:
* 凡會(huì)計(jì)教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán),任何媒體、網(wǎng)站、個(gè)人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹酗@著位置標(biāo)注“原文來(lái)源:會(huì)計(jì)教練”。
* 本網(wǎng)站的部分作品由網(wǎng)絡(luò)用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,我們將按照規(guī)定及時(shí)更正與刪除。【投訴通道】
●超全面費(fèi)用報(bào)銷流程及制度!含差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)
●即日起,企業(yè)有銷無(wú)進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)大!這173個(gè)風(fēng)
●金稅四期下財(cái)務(wù)人員需自查的:業(yè)務(wù)招待費(fèi)1
●當(dāng)月還差多少進(jìn)項(xiàng)票怎么計(jì)算?當(dāng)月進(jìn)項(xiàng)計(jì)算
●有了這三套成本核算系統(tǒng),再也不怕成本核算
●43個(gè)財(cái)務(wù)比率分析計(jì)算公式,附財(cái)務(wù)比率分
●終于把合同履約成本的賬務(wù)處理講透徹了!附
●找到了!一套完整的建筑施工項(xiàng)目成本費(fèi)用分
iphone下載
Android下載
微信公眾號(hào)