一般公司對于表彰這塊都會有一部分的支出,那么對于單位表彰性獎金應如何做賬呢?有剛入行的小伙伴可能不會處理,小編今天帶著大家一起來學習一下!
一般公司對于表彰這塊都會有一部分的支出,那么對于單位表彰性獎金應如何做賬呢?有剛入行的小伙伴可能不會處理,小編今天帶著大家一起來學習一下!
借:管理費用(或記成本,看是什么部門,或是經(jīng)營費用)
貸:應付職工薪酬
獎金發(fā)放時
借:應付職工薪酬-獎金
貸:銀行或現(xiàn)金
應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
1、如果這些獎品不是你公司經(jīng)營的商品,請在應付福利費中列支:
借:應付福利費
貸:有關科目
2、如果這些獎品是你公司經(jīng)營的商品,請作視同銷售處理,即按市場銷售價格交納增值稅銷項稅額,按成本價結轉成本,年未在所得稅匯算清繳的時候,一定記得要做納稅調增,分錄如下:
借:應付福利費
貸:應交稅金——應交增值稅——銷項稅額(市場銷售價格*稅率)
以上就是單位表彰性獎金應如何做賬的全部內容了,希望對大家有所幫助,若還是不清楚的,可以直接咨詢在線客服老師,進行了解!
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