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隨著社會制度的不斷健全，各大企業(yè)的發(fā)展越發(fā)完善，對于員工工資和保障制度也趨于完善，近期有網(wǎng)友問：“工資和五險一金怎么做賬?”，其實之前也講過這塊的內(nèi)容，可能好多新入行小伙伴不清楚，小編今天再帶著大家一起溫習(xí)一遍

隨著社會制度的不斷健全，各大企業(yè)的發(fā)展越發(fā)完善，對于員工工資和保障制度也趨于完善，近期有網(wǎng)友問：“工資和五險一金怎么做賬?”，其實之前也講過這塊的內(nèi)容，可能好多新入行小伙伴不清楚，小編今天再帶著大家一起溫習(xí)一遍，不清楚的地方，可以直接咨詢在線客服老師!

1.分配工資:

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

2.計提社保(企業(yè)部分):

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保

3.次月發(fā)放工資時:

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保(個人部分)

應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

4.上交杜保:

借:應(yīng)付職工薪酬--社保(企業(yè)部分+個人部分)

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

5.上交個人所得稅:

借:應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅

貸:銀行存款

稅前的工資包含了五險一金嗎?

答:員工工資在稅前是屬于應(yīng)發(fā)工資;

其中包含了五險一金的費用.

在應(yīng)發(fā)工資中扣除員工社保費用,住房公積金費用之后在進行個人所得稅計算,最后實發(fā)工資中是無五險一金的費用在其中的。

稅前工資是包括五險一金的,稅后工資就是扣除了五險一金和個人所得稅之后拿到手的工資.

關(guān)于“工資和五險一金怎么做賬?”的內(nèi)容就講到這里，希望對大家有所幫助，還想了解更多會計實用小技巧，可以關(guān)注文章底部公眾號，我們會定期為你推送最新資訊!