股票期權(quán)是公司給予員工在限定時間內(nèi)以約定價格購買公司股票的權(quán)利,是一種新型的激勵員工的機制,它能更有效將員工利益與公司利益相結(jié)合。那作為會計你知道股票期權(quán)的個人所得稅怎么計算怎么征收嗎?一起看看看把。
股票期權(quán)是公司給予員工在限定時間內(nèi)以約定價格購買公司股票的權(quán)利,是一種新型的激勵員工的機制,它能更有效將員工利益與公司利益相結(jié)合。那作為會計你知道股票期權(quán)的個人所得稅怎么計算怎么征收嗎?一起看看看把。
答:1、員工接受實施股票期權(quán)計劃企業(yè)授予的股票期權(quán)時,除另有規(guī)定外,一般不作為應(yīng)稅所得征稅.
2、員工對股票期權(quán)行權(quán)時,其從實施股票期權(quán)計劃企業(yè)取得股票的實際購買價(施權(quán)價)低于購買日公平市場價(指該股票當(dāng)日的收盤價)的差額,是因員工在企業(yè)的表現(xiàn)和業(yè)績情況而取得的與任職、受雇有關(guān)的所得,應(yīng)按"工資、薪金所得"適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅;對因特殊情況,員工在行權(quán)日之前將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓的,以股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓凈收入,作為工資、薪金所得征收個人所得稅
3、員工將行權(quán)后的股票再轉(zhuǎn)讓時獲得的高于購買日公平市場價的差額,是因個人在證券二級市場上轉(zhuǎn)讓股票等有價證券而獲得的所得,應(yīng)按照"財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得"適用的征免規(guī)定計算繳納個人所得稅.
1、稅目為工資薪金,應(yīng)稅項目為"股票期權(quán)所得".本表僅計算股票期權(quán)所得的稅額.
2、分攤月份數(shù)應(yīng)大于等于1,小于等于12(最長只能分攤12個月);
3、"含稅收入額"指員工行權(quán)時,從企業(yè)取得股票的實際購買價(施權(quán)價)低于購買日公平市場價(指該股票當(dāng)日的收盤價)的差額.
4、"捐贈扣除額及其他"為選填.以上數(shù)字填寫均為正數(shù).
5、應(yīng)納稅所得額(計稅金額)=含稅收入額-捐贈扣除額及其他
6、稅率和速算扣除數(shù)根據(jù)"應(yīng)納稅所得額(計稅金額)÷分攤月份數(shù)"的計算結(jié)果,對照稅率表自動填列(對照表見《工資薪金稅率表》).
7、應(yīng)扣繳稅額=【應(yīng)納稅所得額(計稅金額)÷分攤月份數(shù)×稅率-速算扣除數(shù)】×分攤月份數(shù);若計算結(jié)果為負則默認為0.
8、"已繳納稅額、抵扣額或減免額"可填可不填,如填寫應(yīng)為正數(shù);
9、應(yīng)入庫稅額=應(yīng)扣繳稅額-已繳納稅額、抵扣額-減免額;若計算結(jié)果為負數(shù),則默認為0.
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