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很多企業(yè)在經(jīng)營的過程中會雇傭臨時工，那么，臨時工的工資怎么進(jìn)行發(fā)放呢?臨時工勞務(wù)費(fèi)沒有發(fā)票怎么做賬呢?相關(guān)的規(guī)定是什么呢?很多小伙伴在進(jìn)行處理時，對于沒有發(fā)票的情況，還是存在著疑問。希望今天看了小編分享的內(nèi)容后，會掌握處理方法!

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臨時工勞務(wù)費(fèi)沒有發(fā)票怎么辦?

臨時工工資該如何發(fā)放呢?

這就和是否存在雇傭關(guān)系有很大的關(guān)系。一般來說，如果是沒有簽訂勞動合同的臨時工，那就需要按勞動報酬來發(fā)放;如果是簽訂了勞動合同的臨時工，就可以和正式員工一樣，直接按工資發(fā)放。但是，只要有勞動合同，就必須按員工的標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，不能因?yàn)槭桥R時工就不給交了，否則是會受到處罰的!

另外，根據(jù)《發(fā)票管理辦法》第十九條規(guī)定：銷售商品、提供服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動的單位和個人，對外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)收取款項，收款方應(yīng)當(dāng)向付款方開具發(fā)票;特殊情況下，由付款方向收款方開具發(fā)票。

《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于將鐵路運(yùn)輸和郵政業(yè)納入營業(yè)稅改政治稅試點(diǎn)的通知》(財政【2013】106號)附件1第九條規(guī)定：提供應(yīng)稅服務(wù)，是指有償提供應(yīng)稅服務(wù)，但不包括非營業(yè)活動中提供的應(yīng)稅服務(wù)。

有償，是指取得貨幣、貨物或者其他經(jīng)濟(jì)利益。

所以，只有單位內(nèi)部職工為企業(yè)提供的勞務(wù)不屬于應(yīng)稅行為，公司雇傭?qū)I(yè)人員做維護(hù)工作，屬于接受獨(dú)立勞務(wù)，應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員到稅務(wù)局管代開發(fā)票作為貴公司稅前扣除的憑據(jù)。

勞務(wù)費(fèi)沒有發(fā)票怎么辦?

根據(jù)財稅2016年36號文件關(guān)于增值稅的征稅范圍規(guī)定，銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)，是指有償提供服務(wù)、有償轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)屬于增值稅征稅范圍，但是單位或者個體工商戶聘用的員工為本單位或者雇主提供取得工資的服務(wù)除外。

所以，和單位有勞動合同關(guān)系的員工為單位提供的服務(wù)不屬于增值稅征收范圍，支付員工的工資可以造表發(fā)放，不需要員工為單位提供發(fā)票。

而獨(dú)立勞務(wù)提供方均不屬于和單位有雇傭關(guān)系的個人，應(yīng)該按規(guī)定繳納增值稅，同時提供正規(guī)發(fā)票。個人無法開具發(fā)票，均可通過稅務(wù)機(jī)關(guān)代開的形式開具。

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