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稅務的內容整理是很多會計人員工作的時候都需要全面進行處理的知識內容，也是各位會計行業(yè)的人員需要全面進行了解的內容，但是在特定的情況下稅務內容是可以進行稅前扣除的，因此小編今天就來為大家整理了有關補充養(yǎng)老保險稅前扣除的知識內容，讓我們一起學習一下吧！

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一、根據《財政部國家稅務總局關于補充養(yǎng)老保險費補充醫(yī)療保險費有關企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財稅[2009]27號)規(guī)定，自2008年1月1日起，企業(yè)根據國家有關政策規(guī)定，

為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分，不予扣除。

企業(yè)為部分員工支付補充養(yǎng)老保險費和補充醫(yī)療保險費的，應將全體職工合理的年均工資乘以參保人數之積，作為計算補充養(yǎng)老保險費和補充醫(yī)療保險費稅前扣除的基數，并按照稅收規(guī)定的標準稅前扣除。

二、根據《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)規(guī)定，補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險不屬于職工福利費的列支范圍。因此，企業(yè)依照財務會計制度有關規(guī)定，在應付福利費科目中列支補充養(yǎng)老保險費和補充養(yǎng)老保險費的，

一方面，企業(yè)可以在稅收規(guī)定的標準內調減當期實際發(fā)生的職工福利費支出，按照稅收規(guī)定稅前扣除;

另一方面，企業(yè)可將實際發(fā)生的符合稅收規(guī)定標準的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險直接計入當期損益，未通過應付福利費核算的，應按稅收規(guī)定的標準予以稅前扣除，超過部分納稅調增應納稅所得額。

以上就是今天為大家整理的全部相關內容了，如果各位會計人員還有什么補充養(yǎng)老保險稅前扣除的知識點不了解的可以咨詢右方在線客服，全面的學習更多會計實操的知識內容，領取更多優(yōu)惠實操學習禮包。