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稅務(wù)的計(jì)算以及處理都是需要企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行處理的，但是在處理之前會(huì)計(jì)人員也都是需要對(duì)相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容有更加全面的學(xué)習(xí)，于是為了大家能夠?qū)Χ悇?wù)的內(nèi)容多一份了解，小編就為大家整理了有關(guān)稿酬個(gè)人所得稅計(jì)算的知識(shí)內(nèi)容了。

稅務(wù)的計(jì)算以及處理都是需要企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行處理的，但是在處理之前會(huì)計(jì)人員也都是需要對(duì)相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容有更加全面的學(xué)習(xí)，于是為了大家能夠?qū)Χ悇?wù)的內(nèi)容多一份了解，小編就為大家整理了有關(guān)稿酬個(gè)人所得稅計(jì)算的知識(shí)內(nèi)容了。

稿酬個(gè)人所得稅的計(jì)算方式如下：

稿酬所得以個(gè)人每次取得的收入，定額或定率減除規(guī)定費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額，每次收入不超過(guò)4000元，定額減除費(fèi)用800元;每次收入在4000元以上的，定率減除20%的費(fèi)用。適用20%的比例稅率，并按規(guī)定對(duì)應(yīng)納稅額減征30%，故其實(shí)際稅率為14%，計(jì)算公式為：

(1)每次收入不超過(guò)4000元的：應(yīng)納稅額=(每次收入額-800)×20%×(1-30%)

(2)每次收入在4000元以上的：應(yīng)納稅額=每次收入額×(1-20%)×20%×(1-30%)

上述計(jì)算公式也可寫(xiě)成：應(yīng)納稅額=每次收入額×80%×14%

起征點(diǎn)與稅率：

我國(guó)稿酬個(gè)人所得稅計(jì)稅方式等同于勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)稅方式，征收個(gè)人所得稅。

1980年9月，《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》公布，稿酬個(gè)稅起征點(diǎn)為800元。

在近30年的時(shí)間里，我國(guó)的工資、薪金個(gè)稅起征點(diǎn)上調(diào)了兩次：2006年由800元提為1600元，2008年由1600元提到2000元。稅率則從5%開(kāi)始，采用九級(jí)累進(jìn)制。而《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，“稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20%，并按應(yīng)納稅額減征30%?！睂?shí)際稅率即為14%。

由于文章的篇幅內(nèi)容有限，因此小編今天就主要為大家整理這么多的知識(shí)內(nèi)容了，各位會(huì)計(jì)人員如果還想學(xué)習(xí)更多稿酬個(gè)人所得稅計(jì)算的知識(shí)內(nèi)容可以咨詢(xún)小編，更加全面的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)稅務(wù)的實(shí)操。