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稅務(wù)的繳納是我們應(yīng)盡的義務(wù)，但是在稅務(wù)處理中也包含很多合理避稅的方法，這樣做也是可取的，但是有些企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中為了避稅會(huì)使用不恰當(dāng)?shù)谋芏惙椒?，于是小編今天就為大家整理了有關(guān)一月發(fā)兩次工資避稅的知識(shí)內(nèi)容，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

稅務(wù)的繳納是我們應(yīng)盡的義務(wù)，但是在稅務(wù)處理中也包含很多合理避稅的方法，這樣做也是可取的，但是有些企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中為了避稅會(huì)使用不恰當(dāng)?shù)谋芏惙椒?，于是小編今天就為大家整理了有關(guān)一月發(fā)兩次工資避稅的知識(shí)內(nèi)容，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

有的公司兩張工資卡，一張是基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。一張主要是福利，交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)等。據(jù)說(shuō)這樣是為了合理避稅。

一張走公司賬戶，一張走現(xiàn)金方式，公司賬戶對(duì)外。人力資源考慮的是如何制訂一個(gè)好的薪酬結(jié)構(gòu)，而財(cái)務(wù)考慮的是怎樣合理避稅。這個(gè)問(wèn)題關(guān)系到財(cái)務(wù)和個(gè)稅部分。

首先，公司這么做，社保的繳費(fèi)基數(shù)降低了，因?yàn)橐?guī)定繳費(fèi)基數(shù)包括所有補(bǔ)貼，即工資總額，公司財(cái)務(wù)做賬，公司承擔(dān)的部分減少了很多。相對(duì)來(lái)說(shuō)個(gè)人承擔(dān)的部分也相應(yīng)減少了，但繳費(fèi)基數(shù)對(duì)養(yǎng)老金是有影響的哦，對(duì)年輕人影響不大，但等老了退休了就顯現(xiàn)出來(lái)了。

再則，就是員工的個(gè)稅部分，超出5000元就要繳納個(gè)人所得稅，超出多與少扣除比率不一樣。

簡(jiǎn)而言之，就是第一張工資單做個(gè)稅申報(bào)，而第二張不交稅，財(cái)務(wù)會(huì)直接找發(fā)票沖帳的，這樣可使員工少交點(diǎn)個(gè)人所得稅，但從法律法規(guī)方面分析，一個(gè)月發(fā)兩次工資避稅是一種不合法的行為。

小編關(guān)于會(huì)計(jì)稅務(wù)的實(shí)操處理就為大家整理這么多的知識(shí)內(nèi)容了，各位會(huì)計(jì)人員如果想要在工作的過(guò)程中能夠更加全面的處理有關(guān)一月發(fā)兩次工資避稅等相關(guān)的實(shí)操知識(shí)內(nèi)容，可以咨詢我們，學(xué)習(xí)更多會(huì)計(jì)實(shí)操的知識(shí)點(diǎn)，也能在工作的時(shí)候取得更好的發(fā)展。