用戶注冊

職工福利費的范圍都有哪些呢?了解了這個問題，就能很好的處理相關(guān)賬務(wù)了。職工福利費發(fā)生時，企業(yè)的財務(wù)人員是會進行做賬的，因此，職工福利費要在哪個會計科目里進行準確地核算呢?詳細的會計分錄如何編制呢?職工福利費賬務(wù)處理的案例分析，供大家參考。

職工福利費的范圍都有哪些呢?了解了這個問題，就能很好的處理相關(guān)賬務(wù)了。職工福利費發(fā)生時，企業(yè)的財務(wù)人員是會進行做賬的，因此，職工福利費要在哪個會計科目里進行準確地核算呢?詳細的會計分錄如何編制呢?職工福利費賬務(wù)處理的案例分析，供大家參考。

職工福利費如何進行賬務(wù)處理?

職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。它不僅可以提升企業(yè)員工生活保障和生活質(zhì)量，也能夠根據(jù)國家規(guī)定進行稅前抵扣節(jié)約成本。那么，屬于支付福利費的項目有哪些呢?職工福利費又該如何入賬呢?

一、職工福利費的范圍

1.職工醫(yī)藥費;

2.職工生活困難補助;

3.集體福利的補貼;

4.職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇;

5.其他福利待遇。

二、職工福利費賬務(wù)處理

僅僅是了解哪些費用屬于職工福利費是不夠的，作為一個合格的財務(wù)人，我們更要了解職工福利費該如何進行賬務(wù)處理。

【案例】

A公司給職工發(fā)放防暑降溫費共45 000元，則，會計分錄編制如下：

支付費用時

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費 45 000

貸：現(xiàn)金 45 000

結(jié)轉(zhuǎn)費用時

借：管理費用——職工福利費 45 000

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費 45 000

結(jié)轉(zhuǎn)損益時

借：本年利潤 45 000

貸：管理費用——職工福利費 45 000

溫馨提示：新會計準則實施后，應(yīng)付福利科目取消，職工福利費不再需要計提。

三、公司團建聚餐的費用可以稅前扣除么?

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定：“《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容：……

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等?！?

上述文章介紹了職工福利費賬務(wù)處理的案例分析?供大家參考?？催^有疑問的，可以咨詢我們的在線答疑老師，對于日常的做賬工作存在疑問的小伙伴，可以關(guān)注底部公眾號，免費預(yù)約課程試學哦，會對大家進行處理有關(guān)賬務(wù)工作有益處的!