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企業(yè)殘保金可以不交嗎?不繳納殘保金有哪些后果呢?什么情況下企業(yè)是可以免交殘保金的呢?我們應該有了解到，企業(yè)的殘疾人職工是退休人員的，是不要繳納殘保金的。那么，殘保金是怎么進行繳納的呢?今天借此機會就來詳細的進行了解吧，會對大家處理相關工作有益處的。

企業(yè)殘保金可以不交嗎?不繳納殘保金有哪些后果呢?什么情況下企業(yè)是可以免交殘保金的呢?我們應該有了解到，企業(yè)的殘疾人職工是退休人員的，是不要繳納殘保金的。那么，殘保金是怎么進行繳納的呢?今天借此機會就來詳細的進行了解吧，會對大家處理相關工作有益處的。

殘保金可以不交嗎?

殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織，根據(jù)地方有關法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。

不交殘保金會有的后果：如果不交殘保金，地稅專管員會在通知催促繳納，查出來，有可能把單位的地稅申報縮了，那單位就報不了稅。

企業(yè)用殘疾人用工是名退休職工，可以免交殘保金嗎?

《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》明確規(guī)定，安排殘疾人就業(yè)必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同，按國家規(guī)定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經(jīng)鑒定符合國務院規(guī)定的殘疾標準，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計入安置比例。

根據(jù)上述規(guī)定，錄用退休人員，不屬于單位的正式職工，不計入安置比例，所以，你單位在計算安置比例時，不包括殘疾退休職工，該繳納多少還是繳納多少，不會因為錄用退休殘疾職工而減少一個人的殘保金。

每個單位都要交殘保金嗎?

理論上開業(yè)三年以上的單位，都要繳納殘保金的。

殘疾人就業(yè)保障金是要從業(yè)人員滿30人彩計算繳納，并且從業(yè)人員中每有一個殘疾人可以抵減一定比例的殘保金，具體稅率每個地方不同。稅務會有申報表給到你，你不據(jù)實填列的話，稅務通過大數(shù)據(jù)采集比對可以查出的，查出后可以發(fā)《稅務事項處罰通知書》，處罰依據(jù)是《稅收征管法》第六十二條。

看了上述的文章內容，都明白什么情況是可以免交殘保金了吧。小編整理的有關企業(yè)殘保金可以不交嗎的內容，就為大家分享到這里了。好了，還有其他會計問題的，歡迎咨詢在線答疑老師。