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費用的實操處理以及會計人員的工作內(nèi)容都是需要各位會計人員全面重視的，并且其中還涉及到各種有關(guān)員工住宿費，食堂費以及體檢費的內(nèi)容需要全面的進行掌握處理，而小編今天就主要的為大家整理了有關(guān)員工體檢費用賬務(wù)處理的知識內(nèi)容了，讓我們一起來學(xué)習(xí)一下吧！

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體檢費可以在計提的職工福利費中支付，但是新稅法實施后，即2008年度企業(yè)不得再計提福利費，企業(yè)以前年度計提的福利費可以繼續(xù)使用，使用完以后，所發(fā)生的福利費可直接記入“管理費用—福利費”科目，在不超過年工資總額的14%以內(nèi)的部分，稅前可據(jù)實扣除。

會計分錄如下：

借：管理費用—福利費

貸：現(xiàn)金或銀行存款

公司員工入職的體檢費用做賬:

1、如果員工承擔(dān)：

借：其它應(yīng)收款

貸：現(xiàn)金/銀行存款

月底從工資中扣除時：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：其它應(yīng)收款

2、公司承擔(dān)：

計提：

借：管理費用-員工體檢

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費用

付款：借：應(yīng)付職工薪酬-福利費用

貸：銀行存款/現(xiàn)金

小編今天就主要的為大家整理這么多關(guān)于員工體檢費用賬務(wù)處理的實操內(nèi)容了，各位會計伙伴還想更加全面的掌握實操處理的知識點，歡迎各位會計伙伴微信掃碼領(lǐng)取更多限時免費的福利資料包，不斷在會計行業(yè)更加全面的進行實操知識內(nèi)容的學(xué)習(xí)，從而在會計行業(yè)取得更好的發(fā)展。