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職工達(dá)到了相關(guān)的目標(biāo)，企業(yè)是會發(fā)放一定獎勵內(nèi)容的，很多企業(yè)為了刺激員工工作的積極性都會選擇發(fā)放獎勵的時候發(fā)放現(xiàn)金，那么各位會計伙伴知道這個時候產(chǎn)生的費用內(nèi)容應(yīng)該如何進(jìn)行實操處理嗎？那就一起來看看小編為大家整理的關(guān)于職工現(xiàn)金獎勵賬務(wù)處理的知識內(nèi)容吧！

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一、發(fā)放給員工的獎金可以視同工資的做賬方式入賬，會計分錄是：

1、計提時：

借：管理費用-獎金

銷售費用-獎金等

貸：應(yīng)付職工薪酬

2、發(fā)放時：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

應(yīng)交稅費-個人所得稅等

二、應(yīng)付職工薪酬科目是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。

那么小編就為大家整理這么多有關(guān)職工現(xiàn)金獎勵賬務(wù)處理的實操內(nèi)容了，各位會計伙伴如果還想在工作的時候更加全面的掌握實操處理的知識內(nèi)容，歡迎各位會計伙伴咨詢關(guān)注我們，領(lǐng)取更多賬務(wù)實操處理的免費課程內(nèi)容，全面的在會計行業(yè)學(xué)習(xí)實操的處理知識內(nèi)容。