用戶注冊

員工取得公司發(fā)放的“高溫津貼”與“防暑降溫費”是否需要繳納個人所得稅?按照稅法規(guī)定，高溫津貼計入工資薪金，防暑降溫費計入福利費，二者扣除標(biāo)準(zhǔn)不同，那么二者又該如何繳納個人所得稅呢?

員工取得公司發(fā)放的“高溫津貼”與“防暑降溫費”是否需要繳納個人所得稅?按照稅法規(guī)定，高溫津貼計入工資薪金，防暑降溫費計入福利費，二者扣除標(biāo)準(zhǔn)不同，那么二者又該如何繳納個人所得稅呢?

例：2020年6月，甲鋼廠向符合規(guī)定要求的一線生產(chǎn)員工按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放“高溫津貼”，對其他員工按照每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放“防暑降溫費”。那么，員工取得“高溫津貼”或“防暑降溫費”是否需要繳納個人所得稅?

1.關(guān)于員工取得“高溫津貼”的個稅處理：

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國務(wù)院令第707號)第六條第(一)款規(guī)定：

工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

因此，員工取得公司發(fā)生的納入工資薪金總額的“高溫津貼”應(yīng)繳納個人所得稅。

誤區(qū)提醒：

有財務(wù)人員可能會提出這樣一個觀點，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定，“按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼免納個人所得稅”，因此，“高溫津貼”也可以免稅。

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十條規(guī)定，個人所得稅法第四條第一款第三項所稱按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼，以及國務(wù)院規(guī)定免予繳納個人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。

由于高溫津貼國務(wù)院沒有規(guī)定可以免納個人所得稅，因此員工取得單位發(fā)放的高溫津貼需要繳納個人所得稅。

2.關(guān)于員工取得的人人有份的防暑降溫補(bǔ)貼個稅處理：

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)[1998]155號)第二條規(guī)定，下列收入不屬于免稅的福利費范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅:

(1)從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支付給個人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

(2)從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

(3)單位為個人購買汽車、住房、電子計算機(jī)等不屬于臨時性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。

因此，企業(yè)從福利費中支付給本單位職工的人人有份的防暑降溫費補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅。

員工取得的“高溫津貼”與“防暑降溫費”是否需要繳納個人所得稅?從上文可知，“高溫津貼”與“防暑降溫費”應(yīng)該計入員工工資薪金計征個所得稅。如果您還有其它疑問，或者想要獲取更多會計知識，可以咨詢會計教練的在線答疑老師哦，或者添加老師微信，免費領(lǐng)取會計學(xué)習(xí)資料和試聽課程。