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殘保金減免做賬務(wù)處理應(yīng)該怎么做呢?許多會計從業(yè)人員不清楚殘保金減免的賬務(wù)應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理，下面是小編整理的關(guān)于殘保金減免的賬務(wù)處理內(nèi)容，相應(yīng)介紹了殘保金的計算繳納相關(guān)知識內(nèi)容，希望可以對大家有所幫助。

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殘保金符合減免政策如何做賬務(wù)處理?

殘保金賬務(wù)處理如下：

借：應(yīng)付職工薪酬——殘保費

貸：銀行存款

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。

殘保金如何計算繳納?

企業(yè)年人均數(shù)：100人(公式：人數(shù)按月累加除以12個月)

企業(yè)年人均工資：9.4萬元(公式：年度總工資除以年人均數(shù)，備注：稅前工資)

公式：(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7% -上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資

殘保金需要交納：159800元

多才企業(yè)-國內(nèi)領(lǐng)先的殘疾人就業(yè)服務(wù)平臺

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