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在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，有些企業(yè)員工因?yàn)橐恍┰蛐枰蚬窘柚ЧべY，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需對(duì)其進(jìn)行做賬處理，那么員工借支工資的會(huì)計(jì)處理應(yīng)如何寫呢?其涉及的會(huì)計(jì)分錄又怎么做?具體內(nèi)容已在下文中作了一一解答，快跟著小編一起來(lái)了解看看吧!

在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，有些企業(yè)員工因?yàn)橐恍┰蛐枰蚬窘柚ЧべY，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需對(duì)其進(jìn)行做賬處理，那么員工借支工資的會(huì)計(jì)處理應(yīng)如何寫呢?其涉及的會(huì)計(jì)分錄又怎么做?具體內(nèi)容已在下文中作了一一解答，快跟著小編一起來(lái)了解看看吧!

員工借支工資如何做會(huì)計(jì)處理?會(huì)計(jì)分錄怎么做?

員工借支工資的時(shí)候：

借:其他應(yīng)收款(預(yù)支工資)

貸:現(xiàn)金或銀行

案例說(shuō)明：A公司做5月份賬的時(shí)候，計(jì)提了工資九萬(wàn)，員工小李6月份借支了兩千元，而7月份發(fā)放的是5月份工資，實(shí)際為十二萬(wàn)，也就是5月份少計(jì)提了三萬(wàn)元。小李借支的6月份工資，發(fā)放5月份工資的時(shí)候已經(jīng)扣除，也就等于7月份支出的十一萬(wàn)八千元存款。那么怎么做會(huì)計(jì)分錄呢?

7月份發(fā)放5月份工資的時(shí)候：

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:現(xiàn)金或銀存

其他應(yīng)收款(預(yù)支工資):扣掉預(yù)支數(shù)在工資表里列上

對(duì)于少提的部分，可以在7月份在進(jìn)相關(guān)的管理費(fèi)用，借管理費(fèi)用、制造費(fèi)用及生產(chǎn)成本等。

貸： 應(yīng)付職工薪酬

1、本科目核算的是其他各種應(yīng)收及暫付的款項(xiàng)(也就是除了存出保證金、拆出資金、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收票據(jù)、買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收利息、應(yīng)收股利、

應(yīng)收代為追償款、 應(yīng)收保戶儲(chǔ)金、應(yīng)收分保賬款及應(yīng)收分保保險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外款項(xiàng))

2、本科目與對(duì)方單位或者個(gè)人進(jìn)行明細(xì)核算的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)以其他應(yīng)收款的項(xiàng)目為依據(jù)。

3、當(dāng)企業(yè)發(fā)生了其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)的時(shí)候，則應(yīng)當(dāng)借記本科目，以有關(guān)科目為貸方科目。

4、當(dāng)企業(yè)對(duì)各種款項(xiàng)進(jìn)行收回或者轉(zhuǎn)銷的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)以銀行存款為借方科目，賠付成本等為貸方科目。

5、本科目的期末借方余額，可以對(duì)企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款項(xiàng)有所反映。

以上內(nèi)容就是關(guān)于員工借支工資的會(huì)計(jì)處理應(yīng)如何寫?小編已在上文中一一整理具體會(huì)計(jì)處理，看完本文不知道各位是否掌握了呢?如若各位想了解更多的各個(gè)行業(yè)會(huì)計(jì)做賬實(shí)操內(nèi)容，在財(cái)務(wù)工作中遇到什么財(cái)務(wù)問(wèn)題，請(qǐng)掃描下方二維碼添加老師微信，即可領(lǐng)取大量的財(cái)務(wù)知識(shí)資料，免費(fèi)試聽相關(guān)視頻課程!