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離職補(bǔ)償金的賬務(wù)處理怎么做?勞動(dòng)者主動(dòng)離職一般是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，具體的內(nèi)容整理介紹都在下文，有興趣的朋友可以跟小編一起閱讀下文，一起了解學(xué)習(xí)，希望可以對(duì)您的工作和學(xué)習(xí)提供一些新的收獲與啟迪。

離職補(bǔ)償金的賬務(wù)處理怎么做?勞動(dòng)者主動(dòng)離職一般是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，具體的內(nèi)容整理介紹都在下文，有興趣的朋友可以跟小編一起閱讀下文，一起了解學(xué)習(xí)，希望可以對(duì)您的工作和學(xué)習(xí)提供一些新的收獲與啟迪。

對(duì)于滿足負(fù)債確認(rèn)條件的所有辭退福利，不管是哪個(gè)部門的，借方均應(yīng)當(dāng)計(jì)入管理費(fèi)用，不計(jì)入資產(chǎn)成本。

編制會(huì)計(jì)分錄如下：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

注意：實(shí)質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)完成，但補(bǔ)償款項(xiàng)超過一年支付的辭退福利計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇恰當(dāng)?shù)恼郜F(xiàn)率，以折現(xiàn)后的金額計(jì)量應(yīng)計(jì)入當(dāng)期管理費(fèi)用的辭退福利金額，該項(xiàng)金額與實(shí)際應(yīng)支付的辭退福利之間的差額，作為未確認(rèn)融資費(fèi)用，在以后各期實(shí)際支付辭退福利款項(xiàng)時(shí)，計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用。

綜合全文，關(guān)于離職補(bǔ)償金的賬務(wù)處理，看完上文的你，是不是已經(jīng)對(duì)此內(nèi)容已經(jīng)有了大致的掌握，想要學(xué)習(xí)更多知識(shí)，可以咨詢會(huì)計(jì)教練的答疑老師哦!我們可以知道自動(dòng)離職是勞動(dòng)的權(quán)利，但相應(yīng)主動(dòng)離職的單位不會(huì)承擔(dān)責(zé)任，不會(huì)給與賠償。