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職工患病補(bǔ)助如何節(jié)稅?我們知道職工患病，企業(yè)給與的補(bǔ)助要計(jì)入職工福利，是要繳納個(gè)人所得稅的。那么我們可以通過什么方式來發(fā)放補(bǔ)助金，并且為員工節(jié)稅呢?具體內(nèi)容，來跟小編一起聊聊吧!

職工患病補(bǔ)助如何節(jié)稅?我們知道職工患病，企業(yè)給與的補(bǔ)助要計(jì)入職工福利，是要繳納個(gè)人所得稅的。那么我們可以通過什么方式來發(fā)放補(bǔ)助金，并且為員工節(jié)稅呢?具體內(nèi)容，來跟小編一起聊聊吧!

案例：

職工患病，公司要補(bǔ)貼職工5萬元，如何給員工錢更省稅?

選擇一：股東個(gè)人先從公司借款5萬元，再以個(gè)人名義給職工。注意：年底未還，面臨有視同分紅有20%個(gè)人所得稅的風(fēng)險(xiǎn)。

選擇二：以工資獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼形式給。注意：需要并入當(dāng)期工資薪金申報(bào)個(gè)稅，納入社?；鶖?shù)繳納社保。

選擇三：困難補(bǔ)助形式。注意：免征個(gè)稅，也不需要納入社?；鶖?shù)繳納社保。

參考：

①個(gè)人所得稅法第四條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅;四、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;

②個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第十四條　稅法第四條第四項(xiàng)所說的福利費(fèi)，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi);所說的救濟(jì)金，是指各級人民政府民政部門支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

③《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)【1998】155號)一、…所稱生活補(bǔ)助費(fèi)，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助?！　《?、下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅：　(一)從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助; (二)從福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助; (三)單位為個(gè)人購買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。

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