在我們的日常生活中,很多企業(yè)的所發(fā)放的工資、薪金、獎金等,都涉及到繳納稅款的處理,那么對于單位發(fā)放車貼需要繳納稅嗎?這一財務(wù)問題,你是否了解呢?還有單位發(fā)放的生活補貼是否要繳稅呢?關(guān)于這些稅務(wù)處理問題內(nèi)容,小編已在下文中整理了具體答案,希望對大家的財務(wù)工作有所幫助。
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根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改的決定》(國務(wù)院令第600號)第八條第一項的規(guī)定,工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
因此,單位以現(xiàn)金方式發(fā)放的車貼應(yīng)并入當(dāng)月的工資、薪金所得繳納個人所得稅。
根據(jù)《個人所得稅法》規(guī)定,發(fā)放給個人的生活補貼應(yīng)當(dāng)并于發(fā)放當(dāng)月的工資薪金收入一并繳納個人所得稅,適用超額累進稅率:工資薪金:3%-45%;個人經(jīng)營所得稅:5%-35%。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于2009年度稅收自查有關(guān)政策問題的函》企便函[2009]33號文件規(guī)定:
(二)企業(yè)向職工發(fā)放的通訊補貼的個人所得稅問題。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》(國稅發(fā)[1999]58號)第二條規(guī)定,企業(yè)向職工發(fā)放的通訊補貼,扣除一定標準的公務(wù)費用后,按照“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。公務(wù)費用扣除標準由當(dāng)?shù)卣贫?,如?dāng)?shù)卣粗贫ü珓?wù)費用扣除標準,按通訊補貼全額的20%作為個人收入扣繳個人所得稅。
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