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解除職工勞動關系補償會計分錄怎么寫，關于解除職工勞動關系補償?shù)膯栴}相信有經(jīng)驗的財務人員能熟練的進行實操處理，但是為了各位新手會計剛好的處理相關的問題，小編就主要整理了以下詳細的內容，對此不清楚的小伙伴可以參考下文，希望可以幫助到大家。

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解除職工勞動關系補償會計分錄

辭退補償?shù)臅嫹咒洃斒?

借:管理費用-辭退補償

貸:應付職工薪酬-辭退福利

根據(jù)《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)文件規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動合同關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分,免征個人所得稅.超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關規(guī)定,計算征收個人所得稅:對于個人因解除勞動合同取得一次性經(jīng)濟補償收入,應按工資、薪金所得項目計征個人所得稅.個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅.個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12年計算.

勞動糾紛給員工的賠償會計分錄怎么處理?

答:小編總結了一下,覺得記到"應付職工薪酬"是最合適的

借:應付職工薪酬-辭退福利

貸:銀行存款

應付職工薪酬 包括1)職工的工資、獎金、津貼和補貼. 2)職工福利費.3)社會保險費 4)住房公積金.5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費.6)非貨幣性福利.7)辭退福利,即因解除與職工的勞動關系而給予的補償.

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