本文講述的是單位勞務派遣的員工個稅怎么算,關于這部分的知識內(nèi)容很多財務人員都還不太清楚,因此為了大家更好的掌握這部分的知識內(nèi)容,小編就在下文整理了相關的資料供大家參考,希望本文的內(nèi)容能夠給大家?guī)韼椭?
本文講述的是單位勞務派遣的員工個稅怎么算,關于這部分的知識內(nèi)容很多財務人員都還不太清楚,因此為了大家更好的掌握這部分的知識內(nèi)容,小編就在下文整理了相關的資料供大家參考,希望本文的內(nèi)容能夠給大家?guī)韼椭?/p>
一般情況下,勞務派遣人員的工資由用工企業(yè)轉(zhuǎn)賬給派遣企業(yè),再由派遣企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放給勞務派遣人員.
《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,"勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務."因此,被派遣人員是勞務派遣企業(yè)的"人",而不是用人單位的人.通俗理解,就是勞務派遣公司花費成本費用養(yǎng)活員工,將員工派出去工作.
根據(jù)《個人所得稅法》第八條規(guī)定:"個人所得稅,以所得人為納稅義務人,以支付所得的企業(yè)或個人為扣繳義務人".因此,勞務派遣人員的個人所得稅應由派遣企業(yè)按工資薪金所得代扣代繳個人所得稅.
1、勞務派遣輸送的勞務不屬于用工單位屬于勞務派遣公司用工單位支付的勞務工資是在"勞務費用"中核算而用工單位支付的勞務費用的是勞務派遣公司的收入在勞務公司的主營業(yè)務收入中核算.
2、而職工個人所得稅是避免重復征稅誰發(fā)放誰代扣代繳所以用工單位是不會單獨給勞務派遣公司的勞務輸出發(fā)放工資的更談不上代扣代繳個人所得稅了勞務派遣公司負責派遣人員的工資發(fā)放并代扣代繳個人所得稅.
派遣企業(yè)與用工企業(yè)都支付工資,如何扣繳個稅?
還有一種情況,除了用工企業(yè)轉(zhuǎn)賬給派遣企業(yè),再由派遣企業(yè)發(fā)放給勞務派遣人員工資以外,用工企業(yè)可能還會向勞務派遣人員發(fā)放加班費、獎金、福利等等.派遣企業(yè)與用工企業(yè)都支付工資薪金的情況下,如何處理呢?
這種情形實際上屬于個人從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的情形.個人應當按照規(guī)定選擇并固定在任職、受雇的一地單位所在地主管稅務機關自行辦理納稅申報,匯算清繳其工資、薪金收入的個人所得稅,多退少補.
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