用戶注冊

今天小編主要為大家整理介紹“關于改變勞務派遣人員工資支付方式進行稅收籌劃”內(nèi)容，關于這個問題，小編在下文做了詳細的介紹，對此感興趣的朋友，可以跟小編一起閱讀下文，做一個具體的了解學習哦!

今天小編主要為大家整理介紹“關于改變勞務派遣人員工資支付方式進行稅收籌劃”內(nèi)容，關于這個問題，小編在下文做了詳細的介紹，對此感興趣的朋友，可以跟小編一起閱讀下文，做一個具體的了解學習哦!

改變勞務派遣人員工資支付方式進行籌劃

(一)政策規(guī)定

1、按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出;

2、直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)。

(二)籌劃思路

通過改變勞務派遣人員工資支付方式來進行籌劃，勞務派遣人員的工資，由工用單位直接支付，能進入用工單位的工資薪金支出和職工福利費支出。增加了其他各項相關費用扣除計算的依據(jù)。

關于“關于改變勞務派遣人員工資支付方式進行稅收籌劃”，看過上文之后，相必你已經(jīng)有了自己的答案。若是對于上文您還有疑問，或者想要學習了解更多相關財會知識，可以在文章下方掃碼，免費領取海量會計學習資料和試聽課程。會計教練每天陪您學點會計，助您早日從小白成為大神!