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職工薪酬是企業(yè)員工最為關(guān)心的問題了，但是作為企業(yè)的財務(wù)人員應(yīng)該要對這個概念弄清楚，不然在日常的會計核算中會很麻煩的。今天小編將要為各位會計業(yè)務(wù)人員分享的是員工生育津貼要交個稅嗎會計分錄怎么做的做賬方法，不清楚的，跟著小編一起往下看吧。

職工薪酬是企業(yè)員工最為關(guān)心的問題了，但是作為企業(yè)的財務(wù)人員應(yīng)該要對這個概念弄清楚，不然在日常的會計核算中會很麻煩的。今天小編將要為各位會計業(yè)務(wù)人員分享的是員工生育津貼要交個稅嗎會計分錄怎么做的做賬方法，不清楚的，跟著小編一起往下看吧。

員工生育津貼要不要交個人所得稅?

收到員工生育津貼時計入其他應(yīng)付款，支付給員工時沖減其他應(yīng)付款，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅〔2008〕8號)第一條的規(guī)定，生育婦女按照縣級以上人民政府根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼，免征個人所得稅。

員工生育津貼會計分錄

生育津貼會計分錄：

收到生育津貼

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款

支付給員工時

借：其他應(yīng)付款

貸：銀行存款

職工薪酬包括什么？

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

1、短期薪酬

短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。

2、離職后福利

離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。

3、辭退福利

辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

4、其他長期職工福利

其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。

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