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將半年獎按全年一次性獎金處理怎么算個(gè)稅?關(guān)于居民個(gè)人獎金扣繳個(gè)稅的相關(guān)問題，是多數(shù)會計(jì)人員存有疑問的。今天小編整理了有關(guān)獎金個(gè)稅扣繳的相關(guān)案例，希望大家看過后可以有更進(jìn)一步的掌握，相關(guān)的個(gè)稅稅率表也為大家整理好了，往下看吧。

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將半年獎按全年一次性獎金發(fā)放如何交個(gè)稅?

2019年7月，甲公司向單位在職員工發(fā)放了半年獎，在個(gè)稅處理方面，甲公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)為，根據(jù)規(guī)定，在2021年12月31日前，全年一次性獎金可選擇不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照月度稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。因此，公司發(fā)放的半年獎也可以參照全年一次性的稅務(wù)處理。那么，財(cái)務(wù)人員的觀點(diǎn)對嗎?

《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號)第一條第(一)項(xiàng)規(guī)定：

居民個(gè)人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照月度稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

居民個(gè)人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。

自2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)第一條、第五條規(guī)定：

全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。

上述一次性獎金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

因此，在本案例中，甲公司員工取得的半年獎應(yīng)與當(dāng)月工資、薪金收入合并按規(guī)定預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅。

個(gè)稅稅率表

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