納稅人取得生育補(bǔ)貼要不要個人所得稅?個人所得稅的征收范圍各位會計人員應(yīng)該要了解,這樣個稅的處理才能順利進(jìn)行。在實(shí)際的財務(wù)工作中哪些情況又是免征個稅呢?今天我們來看看個稅的征收情況及生育津貼的會計處理,相信會讓大家有所收獲的。
納稅人取得生育補(bǔ)貼要不要個人所得稅?個人所得稅的征收范圍各位會計人員應(yīng)該要了解,這樣個稅的處理才能順利進(jìn)行。在實(shí)際的財務(wù)工作中哪些情況又是免征個稅呢?今天我們來看看個稅的征收情況及生育津貼的會計處理,相信會讓大家有所收獲的。
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)就生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個人所得稅政策通知如下:生育婦女按照縣級以上人民政府根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險辦法,取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼,免征個人所得稅。
文件依據(jù):《財政部,國家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅〔2008〕8號)
收到生育津貼
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)付款
支付給員工時
借:其他應(yīng)付款
貸:銀行存款
職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工福利。
(一)短期薪酬
短期薪酬,是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。
(二)離職后福利
離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,提供的各種形式的報酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外。
(三)辭退福利
辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。
(四)其他長期職工福利
其他長期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。
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