用戶注冊

納稅人取得生育補(bǔ)貼要不要個人所得稅?個人所得稅的征收范圍各位會計人員應(yīng)該要了解，這樣個稅的處理才能順利進(jìn)行。在實際的財務(wù)工作中哪些情況又是免征個稅呢?今天我們來看看個稅的征收情況及生育津貼的會計處理，相信會讓大家有所收獲的。

納稅人取得生育補(bǔ)貼要不要個人所得稅?個人所得稅的征收范圍各位會計人員應(yīng)該要了解，這樣個稅的處理才能順利進(jìn)行。在實際的財務(wù)工作中哪些情況又是免征個稅呢?今天我們來看看個稅的征收情況及生育津貼的會計處理，相信會讓大家有所收獲的。

納稅人取得生育補(bǔ)貼是否需要繳納個人所得稅?

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)就生育津貼和生育醫(yī)療費有關(guān)個人所得稅政策通知如下：生育婦女按照縣級以上人民政府根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費或其他屬于生育保險性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼，免征個人所得稅。

文件依據(jù)：《財政部，國家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅〔2008〕8號)

生育津貼會計分錄

收到生育津貼

借：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款

支付給員工時

借：其他應(yīng)付款

貸：銀行存款

職工薪酬

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

(一)短期薪酬

短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。

(二)離職后福利

離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。

(三)辭退福利

辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

(四)其他長期職工福利

其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。

小編今天整理的納稅人取得生育補(bǔ)貼要不要個人所得稅，有不理解的地方直接咨詢網(wǎng)頁上的在線答疑老師吧。還可以掃描文章右上方二維碼，聯(lián)系老師免費領(lǐng)取會計做賬實操資料包。新手會計對于做賬報稅不能夠熟練掌握的，聯(lián)系老師獲取免費試聽權(quán)限吧，相信會讓大家順利地解決工作的。