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企業(yè)為員工報銷的醫(yī)藥費能否稅前扣除?企業(yè)為員工報銷的醫(yī)藥費，未實現(xiàn)醫(yī)療統(tǒng)籌的，可以計入職工福利費，按照規(guī)定進行稅前扣除，更多內(nèi)容盡在下文，或許會給大家的學習帶來新的發(fā)現(xiàn)，快來一起看看吧!

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問：為員工報銷的醫(yī)藥費能否計入職工福利費稅前扣除?

答：按照國稅函〔2009〕3 號第三條第(二)項的規(guī)定，未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)的職工醫(yī)療費用可以作為福利費在企業(yè)所得稅稅前扣除。因此對于未實行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)，其為員工報銷的醫(yī)藥費屬于職工福利費支出;已實行醫(yī)療統(tǒng)籌(包括基本醫(yī)療保險費)的企業(yè)，其為員工報銷的醫(yī)藥費不屬于國稅函〔2009〕3 號第三條規(guī)定的職工福利費，不得作為職工福利費支出從稅前扣除。

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