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殘保金申報(bào)時(shí)，兼職、實(shí)習(xí)生算是季節(jié)性用工嗎?關(guān)于這個(gè)問題，小編也有些疑惑，今天就對(duì)此做了一些整理，有興趣的朋友，快來和小編一起閱讀下文，做一個(gè)詳細(xì)的學(xué)習(xí)吧!

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問：殘保金申報(bào)時(shí)，兼職、實(shí)習(xí)生算是季節(jié)性用工嗎?

答：根據(jù)《北京市財(cái)政局 國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局 北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<北京市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》(京財(cái)稅〔2019〕1333號(hào))文件規(guī)定，用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。企業(yè)臨時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要招錄的實(shí)習(xí)生、兼職等如果簽訂的是勞動(dòng)合同，則屬于季節(jié)性用工，如果簽訂的是勞務(wù)合同則不屬于。

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