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關于工傷保險賠償以外的賠償金稅前扣除問題，小編在下文為大家做了具體的分享，有興趣的朋友，可以跟小編一起閱讀下文，做一個深入的學習和了解!

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問：某企業(yè)員工發(fā)生交通事故死亡，經人力資源和社會保障部門認定為工亡。企業(yè)同員工家屬簽訂賠償協(xié)議，一次性支付50萬元補償金，其中由社保部門按標準賠付47.2 萬元，由企業(yè)支付賠償協(xié)議同社保賠付之間的差額2.8 萬元，企業(yè)支付的補償金差額能否稅前扣除?

答：企業(yè)在工傷保險賠付外，按照規(guī)定發(fā)放給遭受事故傷害或者患職業(yè)病員工(或其近親屬)的喪葬補助費、撫恤費，按照《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3 號)的規(guī)定，可作為職工福利費從稅前扣除。

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