安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)殘疾人工資如何加計扣除?對于安置殘疾人的單位和個體工商戶,可以限額即征即退增值稅,殘疾人工資可以加計扣除。更多內(nèi)容,小編在下文為大家做了深入的分享和整理,有興趣的朋友,可以一起閱讀下文。
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問題:安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)殘疾人工資如何加計扣除?
回答:
優(yōu)惠內(nèi)容:
企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,可以在計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。
優(yōu)惠條件:
1.依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作。
2.為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。
3.定期通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
4.具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。
政策依據(jù):
1.《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第三十條第二項
2.《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第九十六條第一款
3.《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財稅〔2009〕70號)
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