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工資薪金所得來源地怎么確定?有關(guān)個稅的征收情況是很多小伙伴都會有疑問的。本文就主要為大家來介紹所得來源地確定的相關(guān)規(guī)定。希望大家可以對這些稅務(wù)基礎(chǔ)知識有進(jìn)一步地了解。不理解的地方可以隨時咨詢我們。

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工資薪金如何確定所得來源地？

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國令第707號)規(guī)定：除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，下列所得，不論支付地點是否在中國境內(nèi)，均為來源于中國境內(nèi)的所得：

(一)因任職、受雇、履約等在中國境內(nèi)提供勞務(wù)取得的所得。

(二)將財產(chǎn)出租給承租人在中國境內(nèi)使用而取得的所得。

(三)許可各種特許權(quán)在中國境內(nèi)使用而取得的所得。

(四)轉(zhuǎn)讓中國境內(nèi)的不動產(chǎn)等財產(chǎn)或者在中國境內(nèi)轉(zhuǎn)讓其他財產(chǎn)取得的所得。

(五)從中國境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、其他組織以及居民個人取得的利息、股息、紅利所得。

《關(guān)于非居民個人和無住所居民個人有關(guān)個人所得稅政策的公告》(財政部 稅務(wù)總局公告2019年第35號)規(guī)定：關(guān)于工資薪金所得來源地的規(guī)定：

個人取得歸屬于中國境內(nèi)(以下稱境內(nèi))工作期間的工資薪金所得為來源于境內(nèi)的工資薪金所得。境內(nèi)工作期間按照個人在境內(nèi)工作天數(shù)計算，包括其在境內(nèi)的實際工作日以及境內(nèi)工作期間在境內(nèi)、境外享受的公休假、個人休假、接受培訓(xùn)的天數(shù)。在境內(nèi)、境外單位同時擔(dān)任職務(wù)或者僅在境外單位任職的個人，在境內(nèi)停留的當(dāng)天不足24小時的，按照半天計算境內(nèi)工作天數(shù)。

無住所個人在境內(nèi)、境外單位同時擔(dān)任職務(wù)或者僅在境外單位任職，且當(dāng)期同時在境內(nèi)、境外工作的，按照工資薪金所屬境內(nèi)、境外工作天數(shù)占當(dāng)期公歷天數(shù)的比例計算確定來源于境內(nèi)、境外工資薪金所得的收入額。境外工作天數(shù)按照當(dāng)期公歷天數(shù)減去當(dāng)期境內(nèi)工作天數(shù)計算。

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