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月計提工作指的是由于企業(yè)工資一般是下月發(fā)放，也就是先工作到下月才發(fā)工資，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求，要將本月已經(jīng)產(chǎn)生的工資費(fèi)用先計提，以便準(zhǔn)確計算本期的損益。有的企業(yè)的會計人員擔(dān)心多提了怎么辦?對于以前月份多計提工資該如何調(diào)整做會計分錄呢?下面讓我們一起來學(xué)習(xí)下。

月計提工作指的是由于企業(yè)工資一般是下月發(fā)放，也就是先工作到下月才發(fā)工資，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求，要將本月已經(jīng)產(chǎn)生的工資費(fèi)用先計提，以便準(zhǔn)確計算本期的損益。有的企業(yè)的會計人員擔(dān)心多提了怎么辦?對于以前月份多計提工資該如何調(diào)整做會計分錄呢?下面讓我們一起來學(xué)習(xí)下。

以前月份多計提工資如何調(diào)整做會計分錄

答：《關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)明確了：企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實(shí)際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金，準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除。

如果是以前月份多計提工資，則可以這樣調(diào)整處理：

如果是生產(chǎn)成本多計提了，會影響當(dāng)期成本的真實(shí)性，需要沖回。

借：應(yīng)付職工薪酬—工資

貸：生產(chǎn)成本 / 制造費(fèi)用

如果金額較小就不用沖回了，直接從本月扣除就是了。

計提多了，下個月用紅字憑證沖。前一個月計提時，借計哪個科目，貸記哪個科目，下一個月還是借記貸記都一樣，金額是多出來的數(shù)字。用紅字，相當(dāng)于負(fù)數(shù)。

比如，計提多了100元，

借：管理費(fèi)用 紅字100元

貸記：應(yīng)發(fā)工資 紅字 100元

以前月份多計提工資調(diào)整，現(xiàn)在您會寫分錄了沒?您學(xué)習(xí)會計有什么不懂的地方，歡迎咨詢答疑老師。

計提功能

1、在權(quán)責(zé)發(fā)生制前提下，預(yù)先計入某些已經(jīng)發(fā)生但未實(shí)際支付的費(fèi)用。

2、根據(jù)制度規(guī)定，計算、提取有關(guān)的(留存、減值)準(zhǔn)備。

3、預(yù)計某些應(yīng)付賬款。

4、其他符合會計制度的預(yù)計項(xiàng)目。

好了，以上就是小編整理的關(guān)于以前月份多計提工資該如何調(diào)整做會計分錄的全部內(nèi)容了，大家對此都清楚了嗎?如果大家對此還有什么疑問和不理解的地方，可以咨詢我們的在線老師進(jìn)行疑問解答，我們的老師隨時在線哦。另外掃碼添加好友，還可以免費(fèi)領(lǐng)取資料和精彩的試聽課程!