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支付工資的會計分錄該如何做?其實一點也不復(fù)雜，下文就是小編整理的關(guān)于支付工資會計分錄的相關(guān)內(nèi)容分享給大家，希望小編的分享能幫助大家，這是小編最開心的事情了。

支付工資的會計分錄該如何做?其實一點也不復(fù)雜，下文就是小編整理的關(guān)于支付工資會計分錄的相關(guān)內(nèi)容分享給大家，希望小編的分享能幫助大家，這是小編最開心的事情了。

支付工資的會計分錄

計提工資時：

借：管理費用、銷售費用、生產(chǎn)成本、制造費用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

計提社保(企業(yè)自己承擔(dān)的部分)：

借：管理費用

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

發(fā)放工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(員工個人部分的社保)

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

上交杜保時：

借：應(yīng)付職工薪酬——社保

貸：庫存現(xiàn)金或者銀行存款

上交個人所得稅時：

借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款

職工薪酬會計分錄

貨幣性職工薪酬：

1.計提(根據(jù)不同受益對象)

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人薪酬)

制造費用(車間管理人員薪酬)

勞務(wù)成本(提供勞務(wù)人員薪酬)

管理費用(行政管理人員薪酬)

銷售費用(專設(shè)銷售機構(gòu)人員薪酬)

在建工程(在建工程人員薪酬)

研發(fā)支出(研發(fā)人員職工薪酬)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼

——職工福利費

——工會經(jīng)費

——職工教育經(jīng)費

——社會保險費

——住房公積金等

2.實際發(fā)放

(1)實際支付工資、獎金、津貼和補貼等

借：應(yīng)付職工薪酬—工資、獎金、津貼和補貼等

貸：銀行存款

(2)社會保險費、住房公積金等個人承擔(dān)部分，涉及代扣代繳。

(3)個人所得稅：代扣代繳、代收代繳。

3.企業(yè)為職工代墊醫(yī)藥費

(1)墊付時：

借：其他應(yīng)收款

貸：銀行存款

(2)從應(yīng)付職工薪酬中扣還各項款項(代墊的醫(yī)藥費)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼

貸：其他應(yīng)收款——代墊醫(yī)藥費

對于設(shè)定提存計劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會計期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨主體繳存的提存金，確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬，并計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。按受益對象：

借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計劃

企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系而給予的補償?shù)臅嬏幚恚?

借：管理費用(不區(qū)分受益對象)

貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

貸：銀行存款

好了，以上就小編為大家整理的關(guān)于支付工資的會計分錄該如何做全部內(nèi)容了，大家都掌握了嗎?如果對此還有什么疑問的話，可以咨詢我們的在線老師進(jìn)行答疑，還有免費的資料和精彩好的課程領(lǐng)取哦!