用戶注冊

房地產(chǎn)公司銷售提成怎么算?大家都知道銷售的工作，一般的提成都是賣出東西的百分之多少的提成，工資算下來就是無責(zé)底薪+提成+滿勤，工資的計算方式大致都是一樣的，到底該怎么計算呢?小編在文章中整理了相關(guān)的內(nèi)容，大家一起來看看吧，希望可以幫助大家。

房地產(chǎn)公司銷售提成怎么算?大家都知道銷售的工作，一般的提成都是賣出東西的百分之多少的提成，工資算下來就是無責(zé)底薪+提成+滿勤，工資的計算方式大致都是一樣的，到底該怎么計算呢?小編在文章中整理了相關(guān)的內(nèi)容，大家一起來看看吧，希望可以幫助大家。

房地產(chǎn)銷售人員的主要工資來源就是業(yè)績提成了，業(yè)績提成是與任務(wù)量掛鉤的，一般情況下，每個銷售人員都有年度銷售任務(wù)和月度銷售任務(wù)兩大塊，工資與月銷售任務(wù)達(dá)成和年度銷售任務(wù)達(dá)成息息相關(guān)。

計算公式：

業(yè)績提成=月度實際完成銷售額*傭金比例*銷售額完成比例百分比。

銷售額完成比例百分比=實際銷售額完成額/計劃銷售任務(wù)完成額

傭金比例根據(jù)各公司的實際情況來定，大部分在0.15%左右，從公式中也可以看出當(dāng)月任務(wù)與目標(biāo)值之間完成的越好，那么獎勵金額越多，反之，越差就越少，所以對于銷售人員來說，不僅要提高銷售額，還要超額完成月度銷售任務(wù)才能拿到更多的提成。

另外，有些公司會將月度提成扣發(fā)一部分，待年度任務(wù)完成之后再予以補(bǔ)發(fā)，也就是不僅要完成月度任務(wù)，還要完成年度任務(wù)才能享受到完整的提成。

以上即是房地產(chǎn)公司銷售提成怎么算的全部內(nèi)容啦，小編就分享到這里了。相信大家對房地產(chǎn)公司銷售提成計算方法有所了解也有所掌握了。那么大家還有什么疑問可以咨詢我們的在線答疑老師，老師會耐心的回答哦，同時我們也有免費資料包和精講課程可以領(lǐng)取哦，只要掃一文章右上方的二維碼就可以啦。