企業(yè)年金是什么,所謂的企業(yè)年金就是補(bǔ)充性養(yǎng)老保險制度,只有滿足企業(yè)年金方案條件的小伙伴才會有這項補(bǔ)助。有一個關(guān)鍵的問題是需要小伙伴們了解的,企業(yè)發(fā)的年金要交個人所得稅嗎?沒有弄清楚的,接下來的詳細(xì)規(guī)定,一起看看吧。
企業(yè)年金是什么,所謂的企業(yè)年金就是補(bǔ)充性養(yǎng)老保險制度,只有滿足企業(yè)年金方案條件的小伙伴才會有這項補(bǔ)助。有一個關(guān)鍵的問題是需要小伙伴們了解的,企業(yè)發(fā)的年金要交個人所得稅嗎?沒有弄清楚的,接下來的詳細(xì)規(guī)定,一起看看吧。
企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。
職工參加企業(yè)年金方案的條件:
(一)與本單位訂立勞動合同并試用期滿;
(二)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并履行繳費(fèi)義務(wù)。
稅制改革后,單位和個人繳存企業(yè)年金、職業(yè)年金的稅收政策沒有變化,仍然按照《財政部,人力資源社會保障部,國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》(財稅〔2013〕103號)的規(guī)定執(zhí)行。
具體規(guī)定如下:
(1)企業(yè)和事業(yè)單位根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標(biāo)準(zhǔn),為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金單位繳費(fèi)部分,在計入個人賬戶時,個人暫不繳納個人所得稅。
(2)個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個人繳費(fèi)部分,在不超過本人繳費(fèi)工資計稅基數(shù)的4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,暫從個人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除。
(3)超過上述第(1)項和第(2)項規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳付的年金單位繳費(fèi)和個人繳費(fèi)部分,應(yīng)并入個人當(dāng)期的工資、薪金所得,依法計征個人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳。
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