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企業(yè)中關(guān)于殘保金繳納的問題對于財會人員來說是應(yīng)該較為重視的問題。用人單位如何繳納殘保金_賬務(wù)處理就是今天要為大家分享的內(nèi)容啦!關(guān)于殘保金會計分錄一起了解吧!

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用人單位殘保金如何繳納?

大部分用人單位計算殘保金的工資總額是不包含職工社保費用的。

用人單位應(yīng)按規(guī)定時限向保障金征收機關(guān)申報繳納保障金。

在申報時，應(yīng)提供本單位在職職工人數(shù)、實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實性和完整性。

一、殘疾人就業(yè)情況審核

已安排殘疾人就業(yè)的用人單位應(yīng)于8月1日至9月15日，向主管地方稅務(wù)機關(guān)所在地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申報上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)，并由該機構(gòu)進行審核。

未在規(guī)定時間內(nèi)申報的，視為未安排殘疾人就業(yè)。

二、申報繳納地點

用人單位應(yīng)向申報繳納個人所得稅的主管地方稅務(wù)機關(guān)申報繳納保障金。

三、申報繳費期限

保障金的申報繳費期限為11月1日至12月15日 [2] 。

四、申報需提交的資料

選擇上門申報方式的用人單位已安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)地區(qū)的申報表等規(guī)定資料!

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