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公司組織員工集體旅游賬務處理怎么做?現在企業(yè)在日常的工作中，給予公司員工一定的福利待遇。比如帶薪休假，集體聚餐旅游，過節(jié)發(fā)放福利等。其實公司組織員工進行集體旅游,支付的費用可以按照福利費用的科目記錄,小編將詳細內容整理在下方了，不清楚的小伙伴可以一起來看看。

公司組織員工集體旅游賬務處理怎么做?現在企業(yè)在日常的工作中，給予公司員工一定的福利待遇。比如帶薪休假，集體聚餐旅游，過節(jié)發(fā)放福利等。其實公司組織員工進行集體旅游,支付的費用可以按照福利費用的科目記錄,小編將詳細內容整理在下方了，不清楚的小伙伴可以一起來看看。

公司組織員工集體旅游賬務處理

1,公司組織的旅游可以直接記入"管理費用-其他費用/福利費".

借:管理費用-福利費

貸:應付職工薪酬

支付時

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款/庫存現金

2,如果是以公司"工會"的名義組織旅游的,則直接沖減公司計提的"工會經費"就行.

借:管理費用-工會費

貸:銀行存款/庫存現金.

旅游費用能否在企業(yè)所得稅前進行扣除

主管稅務機關對貴公司的處理是有依據的!根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》第七條第八款及其《實施細則》第二十七條的規(guī)定,對于這種旅游費用可以按"與取得收入無關的其他各項支出"處理,即這些旅游費用是不能在企業(yè)所得稅前進行扣除的,已列為管理費用或銷售費用的要作所得稅納稅調整.

根據《個人所得稅法實施條例》第十條規(guī)定,個人所得的形式,包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益.因此,員工參加公司組織的旅游屬于其他形式的經濟利益,無論在何種科目列支,也無論是否有發(fā)票報銷,均應當繳納個人所得稅."

根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十條規(guī)定:個人所得的形式,包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益.貴公司讓員工免費旅游屬于"其他形式的經濟利益",應當按工資薪金所得繳納個人所得稅."看出來了吧,即便不用財稅[2004]11號的規(guī)定,"其他形式的經濟利益"也一下就給旅游費用定性了,個稅妥妥的要交.

通過閱讀上文，大家對于公司組織員工集體旅游賬務處理應該很清楚了。公司支付費用可以將其計入管理費用科目處理,如果是利用工會的經費來支付的,在會計分錄上可以通過工會經費的科目來核算。對于這一問題，大家仍有疑問的可以隨時咨詢我們的在線客服老師。想學習更多內容，可以掃描二維碼添加老師微信，咨詢相關課程。