用戶注冊

職工出差或者上下班坐車，企業(yè)給與的交通補貼，按照不同形式發(fā)放時，其企業(yè)所得稅稅前扣除數(shù)也會有所不同，今天小編就來跟大家一起探討一下“職工交通補貼的企業(yè)所得稅納稅籌劃”，或許會對大家的工作和學(xué)習(xí)帶來一些幫助和啟發(fā)，大家快來一起閱讀文章吧!

職工出差或者上下班坐車，企業(yè)給與的交通補貼，按照不同形式發(fā)放時，其企業(yè)所得稅稅前扣除數(shù)也會有所不同，今天小編就來跟大家一起探討一下“職工交通補貼的企業(yè)所得稅納稅籌劃”，或許會對大家的工作和學(xué)習(xí)帶來一些幫助和啟發(fā)，大家快來一起閱讀文章吧!

案例：公司按月支付職工2000元交通補貼，20人*2000元=4萬元，并入工資申報個稅。

一、職工交通補貼的個人所得稅納稅籌劃方式：

選擇一：

賬務(wù)處理：

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費 4萬元

貸：銀行存款 4萬元

注意：

有14%稅前扣除的限制!

選擇二：

按照工資薪金制度，我們公司按月支付職工2000元的交通補貼，20人*2000元=4萬元，已并入工資申報了個稅。

賬務(wù)處理：

借：應(yīng)付職工薪酬-工資薪金 4萬元

貸：銀行存款 4萬元

注意：

不存在14%稅前扣除的限制。

提醒：

建議你公司的交通補貼隨同每月的工資在固定時間一起發(fā)放，并且公司要制定發(fā)放制度留存?zhèn)浒福@種情況下可以計入“應(yīng)付職工薪酬-工資薪金”中核算，并允許稅前扣除。

若是單獨發(fā)放職工的交通補貼，應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬-福利費”中，按照工資薪金總額的14%作為限額來稅前扣除。

二、職工交通補貼的個人所得稅納稅籌劃政策參考：

國家稅務(wù)總局公告2015年第34號《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》：

一、企業(yè)福利性補貼支出稅前扣除問題列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。

關(guān)于職工交通補貼的企業(yè)所得稅納稅籌劃，今天就為大家整理分享到這里啦，不知道上文內(nèi)容有沒有幫助到大家呢?會計教練每天在這里與大家分享專業(yè)的財稅知識，更新最前沿的會計資訊，希望可以幫助大家更好的學(xué)習(xí)與成長!若是大家想要學(xué)習(xí)財稅知識，或者咨詢問題，可以咨詢我們的會計老師，或者聯(lián)系客服免費試聽課程哦!