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社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)劃轉(zhuǎn)入稅務(wù)機(jī)關(guān)后，關(guān)于稅費(fèi)繳納職責(zé)、基數(shù)等等都需要有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)劃轉(zhuǎn)稅務(wù)機(jī)關(guān)需要注意什么?對(duì)于這個(gè)問題，今天小編在下文進(jìn)行了具體的整理分享，對(duì)此有興趣的朋友，快來和小編一起閱讀文章吧!

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關(guān)于社保劃征稅務(wù)的5點(diǎn)提醒：

提醒1：關(guān)于職責(zé)劃分

征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)后，稅務(wù)部門負(fù)責(zé)社保費(fèi)的征收管理，但是社保政策的制定、參保擴(kuò)面、待遇發(fā)放等工作仍由社保部門負(fù)責(zé)。

提醒2：關(guān)于繳費(fèi)基數(shù)

單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%--300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定，也就是最低不得低于平均工資的60%，否則就屬于違規(guī)。

提醒3：關(guān)于社保兩面性

稅局全面接管社保的征收，對(duì)于部分不合規(guī)的中小企業(yè)確實(shí)帶來了稅費(fèi)負(fù)擔(dān)的增加，但是對(duì)于職工來說，是增加了社保的保障，保護(hù)了職工的權(quán)益。因此該項(xiàng)政策既是對(duì)在職職工未來社保權(quán)益的保障，也是對(duì)當(dāng)前已退休職工待遇的保障，從而倒逼企業(yè)完善、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

提醒4：關(guān)于公積金的征收

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。

住房公積金不在劃轉(zhuǎn)稅局征收之列。

提醒5：關(guān)于納稅人的應(yīng)對(duì)

社保規(guī)范是大勢(shì)所趨，各位企業(yè)家對(duì)于即將來臨的社保新政，既不要慌亂，更不要亂求醫(yī)，應(yīng)坦然面對(duì)、從容應(yīng)對(duì)，更多的從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展考慮，從自身內(nèi)部實(shí)際需求入手，更多的考慮改變?nèi)藛T結(jié)構(gòu)、薪酬結(jié)構(gòu)、用工模式、人員自由化、人員機(jī)械化等。

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