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企業(yè)提前為員工代墊的房租怎么做賬?首先，大家要清楚，企業(yè)提前墊付房租，后期財(cái)務(wù)部是要求員工上交房租的。有些企業(yè)可能就直接從員工工資扣除了，那么會(huì)計(jì)人員如何做賬務(wù)處理呢?小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了，不清楚的小伙伴快跟隨小編一起閱讀下文吧。

企業(yè)提前為員工代墊的房租怎么做賬?首先，大家要清楚，企業(yè)提前墊付房租，后期財(cái)務(wù)部是要求員工上交房租的。有些企業(yè)可能就直接從員工工資扣除了，那么會(huì)計(jì)人員如何做賬務(wù)處理呢?小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了，不清楚的小伙伴快跟隨小編一起閱讀下文吧。

為職工代墊的房租屬于職工薪酬嗎

不屬于,代墊款應(yīng)該計(jì)入其他應(yīng)收款

其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng).

如果是支付不需要退還的,那么給員工支付的房租應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等科目會(huì)計(jì)科目,會(huì)計(jì)分錄主要分公司從外面租用或者房子歸屬公司所有租給員工兩種情況.

第一,公司從外面租用,給員工支付的房租會(huì)計(jì)科目如下:借:管理費(fèi)用--職工福利費(fèi);貸:銀行存款等.

第二,如果房子是公司自己所有,直接租給員工,給員工支付的房租會(huì)計(jì)科目如下:借:生產(chǎn)成本,管理費(fèi)用 ,在建工程等;貸:應(yīng)付職工薪酬--非貨幣福利;借:應(yīng)付職工薪酬--非貨幣福利,貸:累計(jì)折舊.

職工薪酬包括了什么

(一)職工是指包括與企業(yè)訂立正式勞動(dòng)合同的所有人員,含全職、兼職和臨時(shí)職工;也包括未與企業(yè)訂立正式勞動(dòng)合同、但由企業(yè)正式任命的人員,如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員和內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)成員等.

在企業(yè)的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和控制下,雖與企業(yè)未訂立正式勞動(dòng)合同、或企業(yè)未正式任命的人員,但為企業(yè)提供了類似服務(wù),也納入本準(zhǔn)則的職工范疇.

(二)職工薪酬是指職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性薪酬,既包括提供給職工本人的薪酬,也包括提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等.

(三)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),類似于國際準(zhǔn)則養(yǎng)老金計(jì)劃中的設(shè)定提存計(jì)劃.

(四)非貨幣性薪酬主要為非貨幣性福利,通常包括企業(yè)以自己的產(chǎn)品或其他有形資產(chǎn)發(fā)放給職工作為福利,向職工無償提供自己擁有的資產(chǎn)使用、為職工無償提供類似醫(yī)療保健等服務(wù)等.

企業(yè)提前為員工代墊的房租怎么做賬?具體分錄，小編已經(jīng)詳細(xì)分享在上方了，大家都了解清楚了嗎?主要涉及到的會(huì)計(jì)科目是其他應(yīng)收款。大家還有什么其他疑問，可以隨時(shí)咨詢我們的在線客服老師。想要學(xué)習(xí)更多會(huì)計(jì)知識(shí)內(nèi)容，可以掃描二維碼添加老師微信，咨詢更多內(nèi)容詳情。