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現(xiàn)在經(jīng)濟市場人才輩出，競爭壓力也越來越大，公司為了留住人才會采取很多獎勵機制，其中股票期權就是一種激勵方式，小編今天為大家分享的就是非上市公司股票期權所得的會計稅務處理的相關內(nèi)容，感興趣的小伙伴就和小編一起去下文了解一下吧。

現(xiàn)在經(jīng)濟市場人才輩出，競爭壓力也越來越大，公司為了留住人才會采取很多獎勵機制，其中股票期權就是一種激勵方式，小編今天為大家分享的就是非上市公司股票期權所得的會計稅務處理的相關內(nèi)容，感興趣的小伙伴就和小編一起去下文了解一下吧。

非上市公司股票期權所得的會計稅務處理

一、非上市公司股票期權所得的稅務處理

公司雇員以非上市公司股票期權形式取得的工資薪金所得，在計算繳納個人所得稅時，因一次收入較多，可比照《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的全年一次性獎金的征稅辦法，計算征收個人所得稅。即先將雇員當月內(nèi)取得的股票期權所得，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)(如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù))。然后將雇員個人當月內(nèi)取得的股票期權所得，按上面確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計算征稅，計算公式如下：

1.如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：

應納稅額=雇員當月取得股票期權所得×適用稅率-速算扣除數(shù)

2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：

應納稅額=(股票期權所得-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

二、非上市公司股票期權所得的會計處理

1、授予日

除了立即可行權的股份支付外，企業(yè)在授予日不做任何會計處理。

2、等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日

在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日，企業(yè)應將取得的職工提供的服務計入成本費用，計入成本費用的金額應當按照權益工具的公允價值計量，同時貸方計入資本公積—其他資本公積。

上文就是小編為大家介紹的非上市公司股票期權所得的會計稅務處理的相關內(nèi)容，如果大家想要了解更多的會計資訊的話可以掃描二維碼關注會計教練公眾號，也可以掃描二維碼添加老師的微信免費領取相關實操資料。