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大家作為最普通的勞動工作者，在日常的勞動工作活動中往往會不小心而受傷，在工作活動中出現意外的公司一般都是會報銷的，小編在下文為大家介紹的就是2021年初級經濟法每日一練_工傷報銷的核算，感興趣的小伙伴就和小編一起去下文看看吧。

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工傷報銷的核算

2018年齊某和趙某進入甲公司工作，主要從事室外裝潢工作，趙某的工資為2200元/月，齊某的工資為4200元/月，公司給繳納五險一金，已知當地職工月平均工資為4000元。11月2日，在進行室外工作中，趙某和齊某刷涂料時，因風力較大致使腳手架發(fā)生嚴重傾斜，二人均從10米高空意外墜落。因趙某墜落時頭部朝下，造成趙某脊柱骨破裂。齊某較趙某而言傷情較輕。 要求： 根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

1. 入職時趙某個人需繳納的基本養(yǎng)老保險金數額為( )元。

A. 176

B. 192

C. 320

D. 336

【答案】B

【解析】基本養(yǎng)老保險個人繳費部分，如本人月平均工資低于當地職工月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。故趙某個人需繳納基本養(yǎng)老保險金數額為4000×60% ×8%=192(元)。

2. 如趙某送醫(yī)院經搶救無效后死亡，其近親屬可以依法領取( )。

A. 供養(yǎng)親屬撫恤金

B. 一次性工亡補助金

C. 喪葬補助金

D. 精神損害賠償金

【答案】ABC

【解析】職工因工死亡，或者傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金的待遇。

3. 齊某經過搶救后成功度過危險期，但是醫(yī)生要求其暫停工作，住院一個月。如齊某尚在停工留薪期內，下列表述中正確的是( )。

A. 齊某在該期間的工資由甲公司支付

B. 齊某在該期間的工資可以低于當地最低工資標準支付，但最低不能低于最低工資標準的80%

C. 如齊某生活不能自理，該期間需要護理的，由甲公司負責

D. 齊某在該期間的工資由工傷保險基金支付

【答案】AC

【解析】在停工留薪期內，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。另外，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。

4. 如齊某被鑒定為3級傷殘，則自勞動能力鑒定結論作出之日起( )后，齊某認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

A. 2年

B. 1年

C. 6個月

D. 3個月

【答案】B

【解析】自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

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