用戶注冊

在企業(yè)做財會的朋友，接觸最多的莫過于每個月的員工工資的處理了，財會人員要掌握更多的分錄才能更好的處理好企業(yè)的業(yè)務，那么關于付員工工資會計分錄怎么處理的呢?具體賬務處理已分享在下面了，希望小編整理的內容可以給你帶來一些幫助，一起來看看吧!

在企業(yè)做財會的朋友，接觸最多的莫過于每個月的員工工資的處理了，財會人員要掌握更多的分錄才能更好的處理好企業(yè)的業(yè)務，那么關于付員工工資會計分錄怎么處理的呢?具體賬務處理已分享在下面了，希望小編整理的內容可以給你帶來一些幫助，一起來看看吧!

支付員工工資的會計分錄

企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發(fā)生的職工工資、獎金、津貼和補貼等，根據(jù)受益對象將應確認的職工薪酬計入相關成本或費用中，同時確認應付職工薪酬。

職工服務期間，企業(yè)確認的職工薪酬時：

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

管理費用(行政人員薪酬)

銷售費用(銷售人員薪酬)

研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)

在建工程等(從事工程建設人員薪酬)

合同履約成本

貸：應付職工薪酬

實際發(fā)放：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

好啦!以上就是關于付員工工資會計分錄怎么處理的全部內容啦，有疑問的朋友不要忘記咨詢我們在線答疑老師哦，另外，掃描右上方二維碼關注公眾號，學習更多財會知識;想跟學霸交流學習方法與技巧?掃描下方交流群二維碼，不僅可以交流學習，還有更多資料給大家分享，趕快行動吧!