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很多公司都會設立獎金制度，很大方面可以激勵工作人員的工作上進心，根據大家每月的工作業(yè)績進行一個測評，達到多少可以有一定的獎金獎勵。特別是銷售人員干部，很多都是靠提成獎金拿到高工資的。獎金一般都是直接和工資一起發(fā)放給員工的。那么工資中有提成獎金的分錄怎么做?

很多公司都會設立獎金制度，很大方面可以激勵工作人員的工作上進心，根據大家每月的工作業(yè)績進行一個測評，達到多少可以有一定的獎金獎勵。特別是銷售人員干部，很多都是靠提成獎金拿到高工資的。獎金一般都是直接和工資一起發(fā)放給員工的。那么工資中有提成獎金的分錄怎么做?

工資中有提成獎金的分錄

業(yè)務人員的提成計入”銷售費用“，會計分錄:

計提時:

借:銷售費用

貸:應付職工薪酬--業(yè)務人員

實際支付時:

借:應付職工薪酬--業(yè)務人員

貸: 銀行存款

“銷售費用"科目核算企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務的過程中發(fā)生的各種費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、網絡推廣費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構(含銷售網點、售后服務網點等)的職工薪酬、業(yè)務費、折舊費等經營費用。

給員工發(fā)獎金怎么做分錄

發(fā)放時，

借:應付職工薪酬--業(yè)務人員

貸: 銀行存款

如果某人的獎金+工資超過個所稅扣除標準的話，應計提該員工的應交個人所得稅:

借:其他應收款-代扣代繳個人所得稅(XX員工)

貸:應交稅費-應交個人所得稅

結轉時，

借:本年利潤

貸:管理費用-福利費

下個月再發(fā)工資的時候，應該向該員工扣除掉上個月已經代扣代繳的個所稅:

借:應付職工薪酬——工資

貸:庫存現金

其他應收款-代扣代繳個人所得稅(XX員工)

工資中有提成獎金的分錄怎么做?通過閱讀上文內容，大家應該很清楚了吧。發(fā)放工資是直接計入到應付職工薪酬會計科目核算的。大家還有什么其他疑問，可以隨時咨詢我們的在線客服老師，幫你解答疑惑。想要學習更多做賬實操內容，現在點擊下方內容，有相關課程限時免費試聽學習的機會等待著大家。