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工資問(wèn)題，是會(huì)計(jì)人員接觸最多的賬務(wù)處理內(nèi)容。大部分企業(yè)都是在月末進(jìn)行工資核算和發(fā)放的。那么大家知道工程施工人員工資的分錄怎么做嗎?施工人員工資很多時(shí)候都是等工程完工之后統(tǒng)一核算的，工資是計(jì)入到工程施工成本核算的。不清楚的小伙伴快跟隨小編一起閱讀下文吧。

工資問(wèn)題，是會(huì)計(jì)人員接觸最多的賬務(wù)處理內(nèi)容。大部分企業(yè)都是在月末進(jìn)行工資核算和發(fā)放的。那么大家知道工程施工人員工資的分錄怎么做嗎?施工人員工資很多時(shí)候都是等工程完工之后統(tǒng)一核算的，工資是計(jì)入到工程施工成本核算的。不清楚的小伙伴快跟隨小編一起閱讀下文吧。

工程施工的人員工資的分錄

借:工程施工——****工程--人工費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

工人工資是否可以直接列入成本

工資一部分計(jì)入管理費(fèi)用，但不記入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，由于管理部門(mén)工資記入管理費(fèi)用，生產(chǎn)產(chǎn)品形成生產(chǎn)成本，沒(méi)有銷(xiāo)售的商品不可以做主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。

1、辦公室人員的工資可計(jì)入管理費(fèi)用——工資科目

2、直接生產(chǎn)的人員工資可以計(jì)入直接人工成本

3、生產(chǎn)中未直接參與生產(chǎn)的人員可計(jì)入制造費(fèi)用——工資

公司是否有產(chǎn)品，或者只提供技術(shù)服務(wù)，或者兩者都有。那就看技術(shù)人員主要處在哪個(gè)環(huán)節(jié)，如果只是研發(fā)那么應(yīng)當(dāng)進(jìn)入管理費(fèi)用比較恰當(dāng)。如果主要是提供技術(shù)服務(wù)，那么就放入銷(xiāo)售費(fèi)用較合適，如果是為主導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)提供技術(shù)支持，則應(yīng)當(dāng)放入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。

工資的計(jì)提和發(fā)放會(huì)計(jì)分錄

1、計(jì)提工資時(shí)

借：管理費(fèi)用(這個(gè)是用于部門(mén)內(nèi)容的支出的，如果是銷(xiāo)售用途就計(jì)銷(xiāo)售費(fèi)用)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2、計(jì)提社保(企業(yè)自己承擔(dān)的部分)

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

3、發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(員工個(gè)人部分的社保)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

4、上交杜保時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——社保

貸：庫(kù)存現(xiàn)金或者銀行存款

5、上交個(gè)人所得稅時(shí)

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

關(guān)于工程施工人員工資的分錄，大家應(yīng)該很清楚了吧。另外，小編還給大家詳細(xì)補(bǔ)充了工資計(jì)提和發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。關(guān)注會(huì)計(jì)教練，學(xué)習(xí)了解更多做賬實(shí)操知識(shí)內(nèi)容。大家還有什么其他疑問(wèn)，可以隨時(shí)咨詢我們會(huì)計(jì)教練在線客服老師，幫你解答疑惑。